Catho

Catho Online
Slogan	Seu sucesso é o nosso negócio
Tipo	Privada
Pessoa(s) chave	Thomas Case (Fundador e CEO até 2006), Adriano Arruda (CEO), Adriano Meirinho (CMO), Gennaro DiLiddo (CFO)
Empregados	950 (2012)

A Catho Online é o maior site de classificados de currículos e empregos da América Latina

Os profissionais, que pagam para anunciar seus currículos, podem se candidatar às vagas de emprego anunciadas na Catho Online e ter acesso a serviços para auxiliá-lo no agendamento de entrevistas de emprego. As empresas, por sua vez, anunciam suas vagas gratuitamente, para que recebam os currículos dos profissionais interessados e tenham acesso a serviços que servem de intermediário no processo de contratação.

Histórico

A marca Catho foi inaugurada por Thomas Case em maio de 1977, com a criação da Catho Recolocação de Executivos, a primeira empresa a atuar nesse segmento no país.

Logo após, foi criada a Case Consultores, oferecendo serviços de recrutamento e seleção. A marca Catho, desde então, passou a ser reconhecida como uma das maiores consultorias brasileiras da área de Recursos Humanos,^{[carece de fontes]} tendo uma forte atuação também na área de cursos presenciais.

Em 1996, foi criado o site Catho Online, levando a marca Catho para o mundo virtual.

Adriano Arruda, atual CEO da empresa, foi contratado devido à sua experiência com provedores de acesso à Internet. Ele ajudou a montar a primeira versão do site, que continha currículos dos clientes da Catho Recolocação, além de oferecer testes online e programação de cursos presenciais.

Logo depois, o site Catho Online passou a oferecer o serviço de anúncio de currículos e de vagas de emprego, iniciando um modelo de negócios adotado até hoje.

Atualmente, a Catho Online possui mais de 800 colaboradores diretos.

Além do anúncio de currículo para profissionais e de vaga para as empresas, a Catho Online oferece também outros serviços para esses dois públicos. Alguns são exclusivos para assinantes, outros podem ser vendidos de forma avulsa.

Para garantir a veracidade dos anúncios divulgados no site, a Catho Online conta uma equipe de 30 profissionais envolvidos na verificação dos dados cadastrais das empresas anunciantes e conteúdo das vagas.

Problemas com a justiça

Roubo de currículos

Em abril de 2002, a Catho foi indiciada judicialmente, acusada de invadir banco de dados de suas concorrentes Gelre e Curriculum para roubar currículos e dados de usuários. O processo tornou-se conhecido do público após reportagem da revista ISTOÉ Dinheiro publicada em dezembro do mesmo ano. De acordo com as investigações, gerentes e funcionários da Catho planejaram e executaram a captura de dados dos sites de outras empresas e desenvolveram programas de computador para copiar currículos de sites concorrentes. Foram encontrados ainda e-mails trocados por colaboradores da Catho em que eles afirmam que seu trabalho é "roubar currículos".

A Catho por sua vez defendeu-se alegando que as informações estavam em domínio público, justificando sua ação ao compará-la à existência de spammers que comercializam listas de endereços de e-mail.

Em 2009, a Catho foi condenada pela 33ª Vara Cível de São Paulo a pagar uma indenização de 13,623,950 reais por "prática desleal" contra a Gelre. O valor da indenização foi calculado com base no preço mensal de R$ 50 cobrados pela Catho para armazenar currículos em seu sistema.

Em 2011, a Catho foi novamente condenada pela 33ª Vara Cível de São Paulo a pagar uma indenização de 21,828,250 reais por "prática desleal" contra a Curriculum. O valor da indenização também foi calculado com base no preço mensal de 50 reais cobrados pela Catho para armazenar currículos em seu sistema.

Ainda sobre este processo, após a busca e apreensão nos computadores da Catho, foi encontrado no computador de Adriano Meirinho, gerente de marketing da empresa, a transcrição de uma convesa, onde o mesmo entitula-se "hacker" e diz "eu robo gente grande,e coisa boa" (fonte: Laudo Pericial, volume 01 de 14 - Anexo A - Páginas 53 a 55).

Vagas duplicadas

Em 2008, a Catho foi notificada pelo Ministério Público Federal devido à divergência entre o número de vagas anunciadas e as realmente existentes no banco de dados da empresa. Foi firmado então um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) para que a empresa evitasse que vagas associadas a mais de um perfil fossem contadas mais de uma vez, além de ter que anunciar que suas promoções de cadastro gratuito são associadas à contratação posterior dos serviços da Catho.

Prêmios

O site Catho Online já recebeu os seguintes prêmios:

• Prêmio Security Leaders 2010

Vencedor na Categoria RH

• Prêmio Corporativo 2010

Vencedor das Categorias Empresa para Educação a distância e Site de Recrutamento

• Top of Mind Estadão de RH 2010

Vencedor da Categoria Site de Recrutamento

• Top of Mind de RH 2009

Vencedor da Categoria Site de Recrutamento

• Top of Mind de RH 2008

Vencedor da Categoria Site de Recrutamento

• 100 Melhores Fornecedores de RH 2009/2010

Vencedor na Categoria Site de Recrutamento

• Melhores Empresas Fornecedoras para RH 2007

Melhor empresa fornecedora de site de recrutamento para RH

• Top of Mind de RH 2006

Vencedor da Categoria Site de Recrutamento

• iBest 2004

Vencedor pela Academia

• iBest 2003

Vencedor pela Academia e pelo júri popular

Ligações externas

• Site da Catho Online