Conflito de interesses

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Conflito de interesses (COI, na sigla em Inglês) ocorre quando uma das partes envolvidas em um negócio ou disputa tem interesse oculto em favorecer a outra parte. É quando os interesses de um dos envolvidos estão em conflito com os interesses de seus sócios, clientes ou parceiros de negócios. Principalmente, nos litígios ou concorrências comerciais em que um dos envolvidos se satisfaria com qualquer resultado justamente porque pode lucrar com a vitória da outra parte.

É o caso do diretor ou consultor ou sócio da corporação que aconselha ou participa da sociedade empresária adversária ou concorrente, obtendo vantagem indevida.

É um tipo de fraude corporativa, um crime do colarinho branco.

Exemplo bastante comum de conflito de interesses ocorre quando um profissional liberal, médico, advogado etc., sugere aos seus clientes procedimentos ou ações desnecessárias, apenas para vender um produto ou serviço e lucrar mais, conflitando os seus interesses com os interesses da pessoa que o consultou.

O conflito de interesses ocorre quando uma pessoa demonstra um interesse secundário no resultado de determinada ação, sendo esse interesse contrário ao de outra pessoa. Ocorre principalmente nas questões econômicas, onde uma das partes tendem a ganhar lucro, enquanto a outra sai no prejuízo.[1] Contudo, o conflito de interesses pode também ocorrer em outras áreas, além da econômica. Quando ambas as partes tem uma relação mais direta, ou seja, com o mesmo objetivo, o conflito de interesse tem maior dificuldade em acontecer.[2] [3]

Referências

  1. Atenção aos conflitos de interesses Valor (16/12/2011). Visitado em 13/8/2012.
  2. Goldim, José Roberto.. Conflito de interesses UFRGS. Visitado em 13/8/2012.
  3. Thompson DF. Understanding financial conflicts of interest. N Engl J Med 1993;329:573-6. Fishbein M, Ajzen I. Belief, atitude, intention, and behavior. Massachussets: Addison-Wesley, 1975.
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