Cota oriental

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Uma cota asiática é um tipo de cota racial que limita o número de descendentes de asiáticos em um estabelecimento, um caso especial de numerus clausus. Cotas judaicas foram negadas na época, mas sua existência raramente é contestada agora.[1][2][3] Alguns, portanto, chamaram os asiático-americanos de "Os Novos Judeus" para as admissões nas universidades.[4]

Os defensores da existência de cotas asiáticas acreditam que, por várias medidas, as admissões têm um viés contra os candidatos asiáticos, embora não necessariamente uma cota estrita: por exemplo, os candidatos asiáticos bem-sucedidos têm em média notas mais altas do que a média geral.[5] O preconceito percebido contra candidatos de ascendência asiática foi denominado um "teto de bambu" ou "pena asiática".[2] As supostas cotas asiáticas foram objeto de investigações e processos judiciais do governo, com algumas conclusões menores sobre sua existência, embora sem julgamentos importantes.[6]

Provas[editar | editar código-fonte]

A principal evidência a favor da existência de uma cota asiática nas admissões nas universidades dos Estados Unidos é estatística: durante as décadas de 1990 e 2000, quando a população em idade universitária de asiático-americano praticamente dobrou (e a população em idade universitária em geral aumentou muito menos), a porcentagem de ásio-americanos admitidos nas escolas da Ivy League não apenas diminuiu, mas convergiu para uma faixa estreita nas diferentes escolas e permaneceu relativamente constante de ano para ano.[3] Em comparação, em escolas com políticas de justiça cega à raça, como no sistema da Universidade da Califórnia (notadamente em seus prestigiosos campi em Berkeley, UCLA, San Diego, Davis e Irvine) e no Instituto de Tecnologia da Califórnia, as admissões de asiático-americanos aumentaram em consonância com a população, e em competições acadêmicas, como as Olimpíadas Internacionais de Ciências, a representação asiática aumentou substancialmente nesse período. Em contraste, na cidade de Nova York, que tem a maior população urbana asiática do país, as prestigiadas escolas secundárias especializadas de Stuyvesant High School e Bronx Science têm corpos estudantis majoritariamente asiáticos, que aumentaram nas décadas de 1990 e 2000, mas na escola da Ivy League Columbia University, a população asiática de graduação caiu de 22,7% em 1993 para 15,6% em 2011.

Negação[editar | editar código-fonte]

As universidades da Ivy League negam que haja uma cota asiática.[7] Devido à sensibilidade das admissões em faculdades e preferências raciais em geral, e preocupações legais (investigações governamentais, decisões judiciais e[8] ou futuro),[9] as declarações oficiais são negações generalizadas e uma defesa da admissão holística, em vez do que respostas específicas às acusações. Alguns historiadores[10] e ex-oficiais de admissões[11] também negam que haja uma cota asiática ou um preconceito contra candidatos asiáticos, ou concluem isso.

De modo mais geral, o viés nas pontuações dos testes (o fato de os candidatos asiáticos bem-sucedidos terem pontuações mais altas do que os candidatos bem-sucedidos em geral) é atribuído aos candidatos sendo julgados por mais do que pontuações em testes.[12]

História[editar | editar código-fonte]

Ações judiciais[editar | editar código-fonte]

A Universidade de Harvard foi processada em 2018 por supostamente rebaixar as pontuações das inscrições de ásio-americanos para reduzir o número de admissões.[13] O Departamento de Justiça dos Estados Unidos declarou mais tarde que Harvard não demonstrou que não fazia discriminação durante as admissões com base na raça.[14]

Leitura adicional[editar | editar código-fonte]

  • Hong, Jane H. Abrindo os Portões para a Ásia: Uma História Transpacífica de Como a América Revogou a Exclusão Asiática (University of North Carolina Press, 2019) revisão online

Ligações externas[editar | editar código-fonte]

Referências

  1. Lemann, Nicholas (25 de junho de 1996). «Jews in Second Place». Slate. Consultado em 3 de agosto de 2017. Just at the moment when Harvard, Yale, and Princeton have presidents named Rudenstine, Levin, and Shapiro, those institutions are widely suspected of having informal ceilings on Asian admissions, of the kind that were imposed on Jews two generations ago. 
  2. a b English, Bella (1 de junho de 2015). «To get into elite colleges, some advised to 'appear less Asian'». The Boston Globe. Consultado em 3 de agosto de 2017. The groups say that they are facing the kind of quotas that limited the number of Jews in the nation's best schools through the middle of the 20th century. 
  3. a b Unz, Ron (27 de maio de 2014). «Asian Quotas in the Ivy League? "We See Nothing! Nothing!"[Questionable source. Consultado em 3 de agosto de 2017. In recent years, Asian enrollments at all the Ivies have converged to a very narrow range and remained relatively constant from year to year, a remarkably suspicious result that seems strongly suggestive of an implicit Asian Quota. Indeed, the statistical evidence for a present-day Asian Quota is arguably stronger than that for the notorious Jewish Quota of the Ivies during the 1920s and 1930s, the existence of which was widely denied at the time by university administrators but is now universally accepted. 
  4. Daniel Golden, The Price of Admission
  5. «The model minority is losing patience». The Economist. 3 de outubro de 2015 
  6. «Challenging Race Sensitive Admission Policies». Public Broadcasting System 
  7. Neal, Jeff (19 de dezembro de 2012). «Harvard Shuns Quotas and Narrow Criteria». The New York Times. The admissions committee does not use quotas of any kind. 
  8. Chapman, Steve (23 de maio de 2015). «Harvard's odd quota on Asian-Americans». Chicago Tribune. When Harvard President Drew Gilpin Faust met with the Tribune Editorial Board this month, she refused to discuss the topic, on the ground that the university is being sued. 
  9. Fernandes, Deirdre (3 de agosto de 2017). «The majority of Harvard's incoming class is nonwhite». The Boston Globe. Vinay Harpalani, a law professor at Savannah Law School, who specializes in affirmative action[:] "Universities typically don't like to make details on their race-conscious policies public, because the line between legal and illegal policies is not fully clear...and because there are always potential lawsuits out there, and also because this is such a politically charged issue." 
  10. Jerome Karabel, The Chosen (2005), pp. 524-525.
  11. What It Really Takes to Get into the Ivy League (2003) Chuck Hughes, pp. 86, 145.
  12. Rod M. Bugarin Jr. (19 de dezembro de 2012). «Scores Aren't the Only Qualification». The New York Times 
  13. Benner, Katie (30 de agosto de 2018). «Justice Dept. Backs Suit Accusing Harvard of Discriminating Against Asian-American Applicants». The New York Times. Consultado em 8 de setembro de 2018 
  14. Danilova, Maria; Binkley, Collin; Tucker, Eric (30 de agosto de 2018). «Government accuses Harvard of 'outright racial balancing'». AP News. Associated Press. Consultado em 29 de julho de 2020