Foxconn

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Foxconn
Tipo Empresa privada
Indústria Tecnologia da Informação
Hardware
Electrônica
Fundação Taipei Taiwan (1974)
Pessoas-chave Terry Gou (Presidente)
Empregados 1,2 milhão (2011) [1]
Produtos Notebooks, Placas Mãe, Terceirização, Jogos eletrônicos e outros
Website oficial Foxconn Technology Group

Foxconn (富士康) é o nome de uma empresa com sede em Taiwan com a razão social de Hon Hai Precision Industry Co. (Ltd.). A Foxconn é a maior fabricante de componentes eletrônicos e de computadores no mundo. Sua produção é baseada em contratos com outras empresas de tecnologia. Entre seus produtos mais famosos ela fabrica o Mac mini, iMac, iPod, iPad e o iPhone da Apple Inc.; placas mãe baseada nos chips da Intel para Intel Corp.; vários outros componentes para empresas internacionais como Dell e Hewlett-Packard (HP); PlayStation 2, PlayStation 3 e PlayStation 4 da Sony; o Wii da Nintendo; o Xbox 360 da Microsoft, telefones celulares da Motorola.[2][3]

Foi fundada em 1974, como empresa de produtos de plástico, em sua maioria conectores, por Terry Gou, ainda hoje o CEO da empresa. Está na Bolsa de Taiwan desde 1991. A empresa abriu sua primeira fábrica na China em 1988, em Shenzhen, sua maior instalação, com mais de 270.000 trabalhadores. Em 1994 expandiu suas ações para os Estados Unidos e Japão, e atualmente também está no Brasil, no estado de São Paulo.

As parcerias da Foxconn com grandes empresas mundiais de tecnologia abriram oportunidades de trabalho e trouxeram investimentos tecnológicos para a população de Taiwan.[4]

Fundamentada no conceito “Foco no Cliente”, a Foxconn não é apenas a maior, mas também a multinacional que cresce mais rápido em prestação de serviços (incluindo CEM, EMS, ODM e CMMS) no mundo. A empresa está entre as 500 maiores do mundo, sendo a maior exportadora de produtos industrializados da China e a segunda maior da República Tcheca.

Com o objetivo de integrar-se com a comunidade local, a Foxconn têm práticas corporativas alinhadas com as necessidades legais e culturais, além de adotar a estratégia de desenvolvimento de mão-de-obra da cidade e região em que está estabelecida, gerando mais empregos e qualificação profissional.

Em 2016 a Foxconn adquiriu a tradicional empresa japonesa SHARP, muito famosa no ocidente nos anos 80 e 90.

Maior fabricante 3C do mundo[editar | editar código-fonte]

O maior fabricante de produtos 3C (Computadores, Comunicações e Consumos Eletrônicos) tem presença global em toda a Europa, Américas e Ásia. Em 2012, alcançou a faixa de 1,5 milhões de funcionários.

Maior exportador da China[editar | editar código-fonte]

O grupo Foxconn foi responsável por 5,9% das exportações na China no ano de 2011 e foi classificado como maior exportador do país durante 10 anos consecutivos.

Tecnologia[editar | editar código-fonte]

A Foxconn está classificada em 60º lugar na revista " 2011 Fortune Global 500 “ e em 9º lugar em “IFI CLAIMS® 2011 Top 50 US Patent Assignees” como líder em inovação e know-how técnico com mais de 42 mil patentes concedidas e cerca de 92 mil patentes registradas mundialmente.

Controvérsias[editar | editar código-fonte]

A Foxconn esteve envolvida em diversas controvérsias relacionadas ao tratamento dos funcionários. A empresa tem mais de um milhão de funcionários.[5] Na China, emprega mais pessoas do que qualquer outra companhia privada.

Suicídios[editar | editar código-fonte]

Os suicídios entre os empregados da Foxconn atraíram a atenção da mídia. Foram noticiadas a morte de um trabalhador após a perda de um protótipo e também uma série de suicídios conectados ao baixo pagamento em 2010. Os suicídios dos empregados da Foxconn continuaram até 2012, com um em Junho de 2012.[6]

Sun Danyong, um homem de 25 anos de idade cometeu suicídio em Julho de 2009 após ter perdido um protótipo de um iPhone 4. [7]

Em reação aos suicídios dos trabalhadores, após 14 casos em 2010,[8] um relatório de 20 universidades chinesas descreveu as fábricas da Foxconn como campos de trabalho forçado e também revelou detalhes sobre abusos de empregados e de excesso de horas de trabalho.[9]. Os empregados também foram forçados a assinar um documento legal garantindo que nem eles, nem seus parentes iriam processar a companhia em caso de morte inesperada, auto-mutilação ou suicídio.[10]

Responsabilidade Social e Ambiental[editar | editar código-fonte]

Em seu website em português, a empresa afirma realizar projetos de cidadania, desenvolvimento de jovens para o mercado de trabalho, inserção de portadores de deficiência e campanhas sociais em prol de entidades das regiões onde está situada. Segundo a empresa, os programas incluem o desenvolvimento de jovens aprendizes no quadro de colaboradores e também a inclusão e capacitação para pessoas com deficiência em diversas áreas.

A empresa afirma ter as certificações ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001, além de seguir o SER, programa baseado no Código de Conduta da Indústria Eletrônica, que busca o bem estar do colaborador, garantindo o cumprimento das responsabilidades do funcionário e da Empresa com relação ao trabalho, saúde, segurança, meio ambiente e ética.

Ligações externas[editar | editar código-fonte]

Referências

  1. Alexander, Ruth (19 March 2012). «Which is the world's biggest employer?». BBC. Consultado em 20 de março de 2012  Verifique data em: |data= (ajuda)
  2. "Inside Apple's iPod Factories", Página da MacWorld, 12 de Junho, 2006
  3. The Forbidden City of Terry Gou, The Wall Street Journal, 11 de agosto de 2007
  4. «Make in India: Indian and international Tech companies who've joined so far» (em inglês). 7 de julho de 2016. Consultado em 7 de julho de 2016 
  5. «Life and Death at Foxconn» (em inglês). 23 de novembro de 2016. Consultado em 23 de novembro de 2016 
  6. «Suicidios e outros problemas nas fabricas da Foxconn» (em inglês). 23 de novembro de 2016. Consultado em 23 de novembro de 2016 
  7. «Fabricante de iPhone na china se suicida» (em inglês). 23 de novembro de 2016. Consultado em 23 de novembro de 2016 
  8. «Trabalhador da Foxconn mergulha para a morte» (em inglês). 23 de novembro de 2016. Consultado em 23 de novembro de 2016 
  9. «Foxconn campo de trabalho forçado» (em inglês). 23 de novembro de 2016. Consultado em 23 de novembro de 2016 
  10. «Por dentro da fábrica de suicídio chinesa onde empregados trabalham por turnos de 34 horas para fazer seu iPod» (em inglês). 23 de novembro de 2016. Consultado em 23 de novembro de 2016