Língua de trabalho
Uma língua de trabalho (também língua de procedimento) é uma língua que recebe um estatuto legal único em uma empresa supranacional, sociedade, estado ou outro corpo ou organização como seu principal meio de comunicação. É principalmente a língua da correspondência e conversação diária em organizações que possuem membros com várias origens linguísticas diferentes.[1]
A maioria das organizações internacionais tem línguas de trabalho para seus órgãos. Para uma dada organização, uma língua de trabalho pode ou não ser também uma língua oficial.[2]
Ver também
[editar | editar código-fonte]Referências
- ↑ «Language Policy of the European Schools» (PDF). Bureau du Secrétaire général des Ecoles européennes. 2019
- ↑ Manfred Herbert (2023). «On the Role of English in the post-Brexit European Union». International Journal of Language & Law