Sociônica

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A sociônica ou sociónica (em inglês: socionics) é uma teoria psicológica baseada na concepção dos tipos psicológicos formulada por Carl Gustav Jung e desenvolvida posteriormente pela economista lituana Aušra Augustinavičiūtė na década de 1970. Permaneceu por muito tempo em popularidade apenas nos países então comunistas da ex-URSS. Com o fim da URSS, a sociônica foi levada à Europa ocidental e então aos Estados Unidos da América, onde atualmente possui popularidade crescente[1].

Na sociônica é sugerida a existência de 16 tipos psicológicos. Esses tipos são formados por divisões em quatro escalas – lógicas ou éticas (julgamento “objetivo” sobre eventos ou julgamento baseado nos estados emocionais das pessoas), intuitivas ou sensoriais (orientação para mundo das idéias ou para mundo dos objetos materiais), extrovertido ou introvertido (orientação da expansão da atividade ou orientação em estabilização), racional ou irracional (com partes ativas do cérebro “julgando” ou com partes ativas de cérebro “percebendo”).

A inovação da sociônica vem do fato de os tipos serem um tanto diferentes do que em Jung (por conta dos 'elementos de informação' que cada tipo privilegia ou negligencia, inovação de Aushra) e diversas outras inovações feitas pela Lituana, como por exemplo, a divisão dos 16 tipos em 4 grupos de 4 tipos, chamados por isso de 'Quadras', grupos que valorizam/privilegiam os mesmos elementos de informação, e desvalorizam/negligenciam os mesmos elementos)[2].

As quadras são compostas por 4 tipos cada, sendo:

As Quadras
1

Alpha

2

Beta

3

Gamma

4

Delta

ENTp

ISFp

ESFj

INTj

ENFj

ISTj

ESTp

INFp

ESFp

INTp

ENTj

ISFj

ESTj

INFj

ENFp

ISTp


Nota-se logo que as quadras Alpha e Gamma possuem tipos com núcleos NT e SF, enquanto as quadras Delta e Beta possuem tipos com núcleos ST e NF.

As quadras Alpha e Beta são compatíveis por valorizarem Pensamento Introvertido (Ti na sigla inglesa) e Sentimento Extrovertido (Fe na sigla inglesa) , enquanto as Quadras Gamma e Delta valorizam e utilizam o Pensamento Extrovertido (Te na sigla inglesa) e o Sentimento Introvertido (Fi na sigla inglesa).

Os 16 tipos[editar | editar código-fonte]

A sociônica divide os seres humanos em 16 diferentes tipos, chamados sociotipos. Eles são geralmente referidos pelas duas funções mais fortes, pelas quais na Sociônica são chamadas de função "principal" (dominante em Jung) e função "criativa" (auxiliar em Jung). A função criativa é oposta à principal em extroversão e racionalidade. Por exemplo, se a função dominante é a lógica introvertida (uma função introvertida e racional), a segunda função deverá ser irracional e extrovertida, o que significa que deve ser ou a sensação extrovertida ou a intuição extrovertida.

Na Sociônica o "Sentimento" é chamado de "Ética" e o "Pensamento" é chamado de "Lógica". São nomes mais adequados às respectivas funções, já que sentimento e pensamento são conceitos imprecisos.

Aušra Augustinavičiūtė, a principal desenvolvedora da teoria, costumava usar nomes como "sensory-logical introvert" (SLI) para se referir aos tipos. No SLI a função principal é a sensação introvertida e a criativa é o pensamento extrovertido. Ela também introduziu a prática de se referir aos tipos pelo nome de uma pessoa famosa do tipo (apesar dos tipos dessas pessoas não serem universalmente aceitos, especialmente sobre "Napoleão"). Por exemplo, ela chamava o SLI de "Gabin" e o SEI de "Dumas". Também às vezes de nomes como "O Artesão" ou "O Mediador" eram utilizados para expressar o papel social de um determinado tipo - uma convenção introduzida pelo socionista Viktor Gulenko em 1995.[3] Devido às similaridades entre as abreviações da Sociônica e do Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) frequentemente usadas no inglês, alguns preferem distinguir os nomes dos tipos sociônicos dos nomes presentes no MBTI escrevendo a última letra (J ou P) em minúsculo (por exemplo, ENTp, ESFj) — uma prática introduzida por Sergei Ganin.[4] Isso é porque a relação entre a Sociônica, o MBTI e a Classificação de Temperamento de Keirsey é controversa e a maioria dos socionistas negam qualquer estrita relação entre os dois.[5][6]Exemplo: o INTp na Sociônica corresponde ao INTJ no MBTI, já que sua função dominante, a intuição introvertida, é perceptiva e não julgadora.

Ao dividir a sociônica de acordo com as 4 dicotomias jungianas, são formados os 16 sociotipos. A tabela a seguir fornece uma lista dos tipos com os nomes mais comuns usados na Sociônica:[7]


Primeiras duas funções Nome formal Código Sociônica Código MBTI Papel social Pseudônimo
Socionics symbol Te.svg Socionics symbol Si.svg Lógico Sensorial Energizador (LSE) ESTj ESTJ Administrador / Diretor Stierlitz
Socionics symbol Te.svg Socionics symbol Ni.svg Lógico Intuitivo Energizador (LIE) ENTj ENTJ Empreendedor / Pioneiro Jack London
Socionics symbol Fe.svg Socionics symbol Si.svg Ético Sensorial Energizador (ESE) ESFj ESFJ Bonvivant / Entusiasta Hugo
Socionics symbol Fe.svg Socionics symbol Ni.svg Ético Intuitivo Energizador (EIE) ENFj ENFJ Mentor / Ator Hamlet
Socionics symbol Se.svg Socionics symbol Ti.svg Sensorial Lógico Energizador (SLE) ESTp ESTP Legionário / Conquistador Zhukov
Socionics symbol Se.svg Socionics symbol Fi.svg Sensorial Ético Energizador (SEE) ESFp ESFP Político / Embaixador Caesar
Socionics symbol Ne.svg Socionics symbol Ti.svg Intuitivo Lógico Energizador (ILE) ENTp ENTP Candidato / Inventor Don Quixote
Socionics symbol Ne.svg Socionics symbol Fi.svg Intuitivo Ético Energizador (IEE) ENFp ENFP Psycólogo / Repórter Huxley
Socionics symbol Ti.svg Socionics symbol Se.svg Lógico Sensorial Integrador (LSI) ISTj ISTP Inspetor / Supervisor Maxim Gorky
Socionics symbol Ti.svg Socionics symbol Ne.svg Lógico Intuitivo Integrador (LII) INTj INTP Crítico / Analista Robespierre
Socionics symbol Fi.svg Socionics symbol Se.svg Ético Sensorial Integrador (ESI) ISFj ISFP Guardião / Conservador Dreiser
Socionics symbol Fi.svg Socionics symbol Ne.svg Ético Intuitivo Integrador (EII) INFj INFP Humanista / Empata Dostoyevsky
Socionics symbol Si.svg Socionics symbol Te.svg Sensorial Lógico Integrador (SLI) ISTp ISTJ Artesão / Mecânico Gabin
Socionics symbol Si.svg Socionics symbol Fe.svg Sensorial Ético Integrador (SEI) ISFp ISFJ Mediador / Pacificador Dumas
Socionics symbol Ni.svg Socionics symbol Te.svg Intuitivo Lógico Integrador (ILI) INTp INTJ Estrategista / Cérebro-mestre Balzac
Socionics symbol Ni.svg Socionics symbol Fe.svg Intuitivo Ético Integrador (IEI) INFp INFJ Lírico / Romântico Yesenin

Outras diferenças entre MBTI e a Sociônica[editar | editar código-fonte]

MBTI e derivativos (Keirsey, etc) Sociônica
Tipo psicológico é descrito estaticamente, i.e. ou por 4 dimensões ou por um modelo funcional Tipo psicológico (sociotipo) é descrito dinamicamente, i.e. através de variação em diferentes situações de acordo com o Modelo A. Para os tipos introvertidos o Modelo A é diferente do Modelo funcional MBTI
Descrições são focadas em ações Descrições são focadas em motivação, peculiaridades de pensamento
Existem diferentes, teorias mutuamente incompatíveis de relacionamentos interpessoais entre os tipos. Todas as relações são consideradas simétricas. Vários adeptos do MBTI não reconhecem a teoria de relacionamentos entre tipos Há uma teoria uniforme de relacionamentos baseada no Modelo A, que permite prever o progresso das relações. Diversas relações interpessoais são consideradas assimétricas
"Politicamente correto": tipos são descritos, primeiramente e principalmente, através de seus traços mais fortes (descrever seus traços fracos é considerado “politicamente incorreto”) São descritas ambas as forças e as fraquezas dos sociotipos. Neuroses crescentes de seus traços mais fracos são estudadas. São esses traços fracos que ajudaram a explicar a mútua dependência e interação entre pessoas pertencentes a diferentes tipos e a construir a teoria de relações entre tipos
Teste é o método principal de detectar um tipo. Atualmente, milhões de pessoas já passaram por testes MBTI ou baseados nele(Índice de Temperamento Keirsey, Indicador de Tipos para Crianças Murphy-Meisgeier ) Testes, apesar de utilizados, são considerados insuficientes e nem sempre confiáveis. Métodos similares a médicos são mais largamento usados, como através de observação, entrevista, dados externos, etc. Porém, socionistas não são adeptos da "identificação visual" que é confundida com "know-how" da Sociônica em alguns sites populares.
O número de tipos é limitado a 16 Possui subtipos (32 e mais) e seus relacionamentos são também estudados.

Ligações externas[editar | editar código-fonte]

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  1. Blutner R., Hochnadel E. (2010). «Two qubits for C.G. Jung's theory of personality» (PDF). Cognitive Systems Research. 11 (3): 243-259 

    "Socionics was developed in the 1970s and 1980s mainly by the Lithuanian researcher Ausˇra Augustinavicˇiute. The name ‘socionics’ is derived from the word ‘society, since Augustinavicˇiute believed that each personality type has a distinct purpose in society, which can be described and explained by socionics. The system of socionics is in several respects similar to the MBTI; however, whereas the latter is dominantly used in the USA and Western Europe, the former is mainly used in Russia and Eastern Europe. For more information, the reader is referred to the website of the International Institute of Socionics and to several scientific journals edited by this institution (see http://socionic.info/en/esocjur.html#top). Despite of several similarities there are also important differences. For instance, the MBTI is based on questionnaires with so-called forced-choice questions. Forcedchoice means that the individual has to choose only one of two possible answers to each question. Obviously, such tests are self-referential. That means they are based on judgments of persons about themselves. Socionics rejects the use of such questionnaires and is based on interviews and direct observation of certain aspects of human behavior instead. However, if personality tests are well constructed and their questions are answered properly, we expect results that often make sense. For that reason, we do not reject test questions principally, but we have to take into account their self-referential character. Another difference relates to the fact that socionics tries to understand Jung’s intuitive system and to provide a deeper explanation for it, mainly in terms of informational metabolism (Kepinski & PZWL, 1972). Further, socionics is not so much a theory of personalities per se, but much more a theory of type relations providing an analysis of the relationships that arise as a consequence of the interaction of people with different personalities."

  2. Fink G. and Mayrhofer W . Cross-cultural competence and management - setting the stage // European J. Cross-Cultural Competence and Management.  - 2009 . - Vol. 1. - No. 1.

    Personality profiling encompasses numerous models that arise from personality trait theory. In the context of this article, four models deserve special attention due to their importance in personality research and / or their appropriateness for the topic: Socionics (founded in the 1970s by Ausra Augustinavichiute, eg, Augustinavichiute, 1994, 1998); cybernetic mindscape theory (Maruyama, 1980; Boje, 2004); the five factor model (FFM), commonly called the 'big five "personality trait model (Costa and McCrae, 1992); the personality type theory of the Myers-Briggs type inventory (MBTI, see McKenna et al., 2002)

  3. Socionics.kiev.ua, "Methodology"
  4. socionics.com, "Coisas a se considerar sobre a teoria MBTI® (Parte 1))"
  5. Socionics.us, intro
  6. Socioniko.net
  7. Filatova E. Bookap.info, Искусство понимать себя и окружающих. ((em russo), The Art of Understanding Oneself and Others.)