Rich Text Format: diferenças entre revisões
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O RTF, acrônimo de ''[[Rich Text Format]]'' ou Formato de Texto Rico, é um formato de arquivo de documento desenvolvido e de propriedade da [[Microsoft]] desde 1987 para intercâmbio de documentos entre diversas plataformas. A maioria dos [[processadores de texto]] são capazes de ler e escrever documentos RTF. Ao contrário da maioria dos formatos de processamento de textos, RTF é um formato legível ''([[human-readable]])''. |
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CLAUDIA APARECIDA LOGATI JEVEAUX |
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== Links Externos (en) == |
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32 anos, Solteira, Brasileira |
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Endereço: Av: Desembargador Santos Neves, 1.110/604 - Praia do Canto |
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Vitória _ ES. CEP: 29055720 |
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Telefones: (027) 3345-1793 ou (027) 9277-7922 |
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E-mail: logatty@hotmail.com |
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[http://www.microsoft.com/downloads/details.aspx?FamilyID=ac57de32-17f0-4b46-9e4e-467ef9bc5540&displaylang=en Especificação RTF 1.8] - abr/2004 |
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OBJETIVOS: |
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Atuar na área de Departamento De Pessoal, para ser mais exata, em Gestão de Recursos Humanos. Tenho interesse em atuar nesta área, por ser a área escolhida para a minha especialização em 2008 na Pós-Graduação. Podendo assim, adquirir novos conhecimentos e poder aplicá-los da melhor forma possível. |
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[http://www.biblioscape.com/rtf15_spec.htm Especificação RTF 1.5] - abr/1997 |
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FORMAÇÃO ACADÊMICA |
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Superior Técnico - Gestão em Recursos Humanos – FAESA /12/2006 |
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Universidade Federal do Espírito Santo – Pedagoga/12/2003 |
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EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL |
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Dimarca APC Comércio & Serviços |
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Função: Auxiliar Administrativo; Setor DP. |
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Atividade desenvolvida: Controle da Folha de Pagamento de Funcionários; atendimento ao Público; controle de vale transporte, controle de vale alimentação, controle plano de saúde; organização e controle de arquivo, controle de notas fiscais, controle de almoxarifado; cartão de ponto. Encaminhamentos de funcionários para exames, admissional e demissional. Atendimento ao publico interno e externo. Orçamentos e controle de compras de materiais da empresa. Responsável pelo recebimento e envio de Malotes. |
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O.B.S: Líder de uma Equipe, de vinte e cinco funcionários de serviços externos. |
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Período: 05/02/2007 á 08/05/2007 |
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[http://latex2rtf.sourceforge.net/RTF-Spec-1.0.txt Especificação RTF 1.0] - jun/1992 |
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CIEE: Centro de Integração Empresa Escola do ES-CIEE |
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Função: Auxiliar no Setor de Recursos Humanos; e Departamento de Pessoal. |
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Atividade desenvolvida: Folha de Pagamento de Funcionários; atendimento ao Público; |
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Encaminhamentos de funcionários para exames, admissional e demissional, registro em carteira, controle de notas fiscais, controle de almoxarifado, controle de cartão de ponto, responsável pela integração dos novos colaboradores da empresa. Atendimento ao publico interno e externo. Contato direto com as empresas Colaboradoras, através de assinaturas de contratos e encaminhamento e acompanhamento desses funcionários ao mercado de trabalho. |
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Período: 08/05/2006 a 30/12/06 |
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Trabalho Voluntário: Ação Global 2006 |
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[[Categoria:Formatos digitais]] |
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Imobiliária Hachbart: |
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Função: Auxiliar no Setor Financeiro: |
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Atividade desenvolvida: Folha de Pagamento de Funcionários; atendimento ao Público; controle financeiro semanal e mensal; controle dos extratos semanais e mensais das finanças da Empresa; como calculo de tarifas bancarias, etc. contas a pagar e receber. Encaminhamentos de funcionários para exames, admissionais e demissionais, registro em carteira, controle de notas fiscais, controle de almoxarifado e arquivos. |
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Período: 05/09/2005 á 29/04/2006. |
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[[ca:RTF]] |
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Brasqualic – Brasil Qualidade Construções LTDA |
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[[cs:Rich Text Format]] |
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Atividades desenvolvidas: Serviços de Banco, Contratos de Funcionários. |
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[[da:Rich Text Format]] |
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Controle de notas Fiscais; entrada e saída de dados. |
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[[de:Rich Text Format]] |
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Período: 10/01/04 à 18/08/05 |
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[[en:Rich Text Format]] |
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[[es:Rich Text Format]] |
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Superintendência de Educação – (SEDU) Vitória – ES |
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[[eu:RTF]] |
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Função: Auxiliar Administrativo/Departamento de Pessoal; |
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[[fi:Rich Text Format]] |
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Administrativo/Apoio – Auxiliar de Secretaria – Setor de Escolas Extintas |
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[[fr:Rich Text Format]] |
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Expedição de Documentos: Rotinas Administrativas. |
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[[id:Rich Text Format]] |
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Ofício / Diploma / Certificado / Certidão / Histórico |
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[[it:Rich text format]] |
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Período: 10/02/1999 à 31/12/2003 |
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[[ja:Rich Text Format]] |
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[[lb:.rtf]] |
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Clínica Ortopédica “Trauma” |
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[[pl:RTF]] |
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Função: Recepcionista |
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[[ru:Rich Text Format]] |
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Atividade Desenvolvida: Atendimento telefônico, aos Consultórios e ao público; |
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[[sk:Rich Text Format]] |
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Apoio no Administrativo/ Departamento de Pessoal. |
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[[sv:Rich Text Format]] |
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Período: 06/04 à 30/12/1998 |
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[[zh:RTF]] |
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CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO |
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IDIOMA: |
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Inglês: Escrita e leitura (Básico) |
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XIX CEARH – Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos (07/11 á 09/11/2007) |
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Tema Central: “Pessoas: o desafio para o crescimento”. |
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Realização: ABRH – ES- Associação Brasileira de Recursos Humanos. |
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Sistema Nacional ABRH. |
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XVIII CEARH – Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos (18/10 a 20/10/2006) |
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Tema Central: Integrando Competências, Viabilizando Soluções. |
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Realização: ABRH – ES – Associação Brasileira de Recursos Humanos |
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Sistema Nacional ABRH. |
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III Seminário de Gestão em Recursos Humanos (05 a 08 de Junho de 2006 CET-FAESA) |
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II Seminário de Gestão em Recursos Humanos (19 a 21 de Outubro de 2005 CET-FAESA) |
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“Introdução à rede sem fio” UNITERA Treinamentos (Palestra 18/09/2004) |
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“A Estratégia como fator de vantagem Competitiva” UNITERA treinamentos (Palestra 11/10/2004) |
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Treinamento Empresarial SEBRAE/ES / Programa Brasil Empreendedor |
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Curso Orientação para o Crédito (18/06 à 21/06/2001 CH 16 h) |
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Curso Buscando Recursos Financeiros (26/06/2001 CH 4 h) |
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Aperfeiçoamento Hospitalar / IAHCS (Instituto de Administração e Ciências da Saúde) |
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Aperfeiçoamento Administrativo/Apoio (24/04 à 07/10/2000- VITÓRIA APART HOSPITAL – ES) |
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Módulos ministrados: |
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Responsabilidade Civil / Marketing de Serviços – 4 h / Desenvolvimento de Equipe – 4 h / Psicodrama – 8 h / Neurolinguística – 8 h / Qualidade em Serviços – 8 h / Habilidades Interpessoais - 8 h / Ética – 8 h / Etiqueta Pessoal – 4 h / Noções de Enfermagem – 4 h / Noções de Administração – 4 h / Visita Técnica – 4 h / Procedimentos Padrões – 18 h |
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DATA CONTROL Informática - OPERAÇÃO EM OFFICE |
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PONTOS FORTES |
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Habilidade em relacionamento interpessoal; |
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Determinação e Eficiência. |
Revisão das 06h53min de 22 de abril de 2008
O RTF, acrônimo de Rich Text Format ou Formato de Texto Rico, é um formato de arquivo de documento desenvolvido e de propriedade da Microsoft desde 1987 para intercâmbio de documentos entre diversas plataformas. A maioria dos processadores de texto são capazes de ler e escrever documentos RTF. Ao contrário da maioria dos formatos de processamento de textos, RTF é um formato legível (human-readable).
Links Externos (en)
Especificação RTF 1.8 - abr/2004
Especificação RTF 1.5 - abr/1997
Especificação RTF 1.0 - jun/1992