Diretor técnico: diferenças entre revisões

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Ele é o visionário na área tecnológica de uma empresa ou organização. Ele "vê", pesquisa, estrategiza, desenvolve e coloca em prática os objetivos da empresa na área tecnológica.
Ele é o visionário na área tecnológica de uma empresa ou organização. Ele "vê", pesquisa, estrategiza, desenvolve e coloca em prática os objetivos da empresa na área tecnológica.


Um diretor técnico deve ter o conhecimento de negócios necessário para alinhar as decisões relacionadas com a tecnologia com os objetivos da organização.
Um diretor técnico deve ter a visão da empresa e o conhecimento das metas para alinhar a tecnologia com os objetivos da organização.


As especificidades do trabalho do diretor técnico podem variar de uma organização para outra. Alguns itens típicos de uma descrição do trabalho do diretor técnico:
As especificidades do trabalho do diretor técnico podem variar de uma organização para outra. Alguns itens típicos de uma descrição do trabalho do diretor técnico:
* Identificar oportunidades e riscos para o negócio.
* Identificar oportunidades e riscos para o negócio.
* Visualizar o futuro da empresa e ter um espírito empreendedor e criativo.
* Gerenciar pesquisa e desenvolvimento.
* Gerenciar pesquisa e desenvolvimento.
* Monitorar tecnologia e tendências sociais que poderiam impactar a empresa.
* Monitorar tecnologia e tendências sociais que poderiam impactar a empresa.
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Em abril de 2009, o presidente Barack Obama nomeou Aneesh Chopra o primeiro diretor de tecnologia dos Estados Unidos. O foco especial do primeiro CTO nacional era usar a tecnologia aplicada para estimular a criação de emprego, melhorar os sistemas de saúde e de segurança, e também para aumentar o acesso de banda larga.
Em abril de 2009, o presidente Barack Obama nomeou Aneesh Chopra o primeiro diretor de tecnologia dos Estados Unidos. O foco especial do primeiro CTO nacional era usar a tecnologia aplicada para estimular a criação de emprego, melhorar os sistemas de saúde e de segurança, e também para aumentar o acesso de banda larga.


O CTO comumente se posicionará na área tecnológica de uma empresa mas com certa raridade, algumas empresas "start-ups" iniciam-se por um CTO. Já neste caso, ele se torna o próprio CEO. Para que estas empresas funcionem é necessário que o mesmo tenha também um espírito empreendedor e ousado, qualidade essencial para liderar uma empresa.
A posição CTO muitas vezes se sobrepõe a outros postos de trabalho, em particular a do [[Diretor_de_informática|CIO]] (diretor de informática) e CSO (diretor de ciência).

A posição CTO muitas vezes se sobrepõe a outros postos de trabalho, em particular a do [[Diretor_de_informática|CIO]] (diretor de informática) e CSO (diretor de ciência) por seu conhecimento e poder visualizar e colocar em prática seu conhecimento para o avanço da empresa.


''Fonte: http://searchcio.techtarget.com/definition/Chief-Technology-Officer-CTO''
''Fonte: http://searchcio.techtarget.com/definition/Chief-Technology-Officer-CTO''

Revisão das 19h05min de 2 de novembro de 2014

Um Diretor Técnico, Diretor-Chefe de Tecnologia ou Chief Technology Officer (CTO) é uma posição de nível executiva em uma empresa ou outra entidade cuja ocupação é focada em questões científicas e tecnológica dentro de uma organização. Ele é o indivíduo dentro de uma organização que tem a responsabilidade final para toda a política de tecnologia e assuntos relacionados, tais como pesquisa e desenvolvimento.

Ele é o visionário na área tecnológica de uma empresa ou organização. Ele "vê", pesquisa, estrategiza, desenvolve e coloca em prática os objetivos da empresa na área tecnológica.

Um diretor técnico deve ter a visão da empresa e o conhecimento das metas para alinhar a tecnologia com os objetivos da organização.

As especificidades do trabalho do diretor técnico podem variar de uma organização para outra. Alguns itens típicos de uma descrição do trabalho do diretor técnico:

  • Identificar oportunidades e riscos para o negócio.
  • Visualizar o futuro da empresa e ter um espírito empreendedor e criativo.
  • Gerenciar pesquisa e desenvolvimento.
  • Monitorar tecnologia e tendências sociais que poderiam impactar a empresa.
  • Participar nas decisões de gestão sobre governança corporativa.
  • Comunicar a estratégia de tecnologia da empresa a parceiros, gestão, investidores e funcionários.
  • Manter informações atualizadas sobre padrões de tecnologia e regulamentos de conformidade.

Em abril de 2009, o presidente Barack Obama nomeou Aneesh Chopra o primeiro diretor de tecnologia dos Estados Unidos. O foco especial do primeiro CTO nacional era usar a tecnologia aplicada para estimular a criação de emprego, melhorar os sistemas de saúde e de segurança, e também para aumentar o acesso de banda larga.

O CTO comumente se posicionará na área tecnológica de uma empresa mas com certa raridade, algumas empresas "start-ups" iniciam-se por um CTO. Já neste caso, ele se torna o próprio CEO. Para que estas empresas funcionem é necessário que o mesmo tenha também um espírito empreendedor e ousado, qualidade essencial para liderar uma empresa.

A posição CTO muitas vezes se sobrepõe a outros postos de trabalho, em particular a do CIO (diretor de informática) e CSO (diretor de ciência) por seu conhecimento e poder visualizar e colocar em prática seu conhecimento para o avanço da empresa.

Fonte: http://searchcio.techtarget.com/definition/Chief-Technology-Officer-CTO

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