Discurso

Pequeno Empreendedor

Cada vez mais tenho encontrado dentro das empresas pessoas com baixa formação ética e moral. Pessoas oriundas de famílias mal constituídas, devido a ausência do pai e da mãe que precisam trabalhar ou pela pouca formação religiosa que antigamente muito contribuía na formação moral dos filhos.

Estas pessoas são lançadas no mercado de trabalho sem base moral ou ética para desenvolver um trabalho em equipe. Nunca conviveram em família, não aprenderam a dividir e a respeitar os direitos dos demais, não sabem a importância da subordinação, são pessoas arredias e indisciplinadas.

Diante deste quadro fica difícil para a empresa fazer com que estas pessoas entendam a importância de assumir com responsabilidade a tarefa que lhe corresponde. São pessoas que por sua falta de formação não aceitam e não entendem o conceito de liberdade limitada e não sabem controlar o seu ímpeto diante da contrariedade.

Com este quadro social, a empresa cada vez mais tem que assumir a tarefa que antes era da família de formar ética e moralmente os seus funcionários. Ignorar esta situação e partir para o castigo daqueles que não correspondem, somente estará demonstrando quem pode fazer uso do poder, mas não estará formando a pessoa a comportar-se corretamente.

Quando encaramos o erro como uma oportunidade de formação e não como ofensa ou traição, conseguimos neste momento a chance de nos aproximar da pessoa e ganhamos intimidade e confiança para ensinar e resolver o problema em conjunto.

Temos que buscar a confiança que se converterá em um contínuo respaldo emocional que é para o subordinado fonte de segurança.

Vorneis de Lucia Consultor em Gestão Empresarial Cel.: 9626-3716 e-mail: vorneis@terra.com.br