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==== '''TRANSFORMAR A VIDA DAS PESSOAS CONSTRUINDO NOVOS FUTUROS''' ==== |
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O Venturus é um centro de tecnologia, pesquisa e inovação que desenvolve produtos e serviços de grande impacto na vida do cliente final. São soluções personalizadas para mercados como Manufatura, Utilities, Saúde e Meios de Pagamento, por meio de Inteligência Artificial, Robotização, Engenharia de Dados, Cloud, Design e outras tecnologias emergentes. São mais de 600 colaboradores que atuam em todo o Brasil, com maior concentração no estado de São Paulo. |
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É uma empresa que dá suporte na criação de produtos físicos e digitais e na automação e otimização de processos produtivos. |
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Sabe aqueles desafios operacionais que parecem impossíveis de serem solucionados? É isso que o Venturus faz. Mapeia cenários completos, reduz riscos, economiza tempo e entrega valor de verdade para os clientes, com foco em quem usa. |
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Acesse e conheça mais sobre a empresa, cases e projetos: [https://www.venturus.org.br/ www.venturus.org.br] |
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== História == |
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Em 1995, o Venturus nasceu com o nome de Informat. Na época, era um instituto de tecnologia vinculado à Ericsson. Em 2021 veio a primeira importante certificação - ISO 9001. Quatro anos depois, em 2005, a Informat ganhou vida própria, com o nome de Venturus, uma nova identidade e a tagline – ''De presente, o futuro''. |
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No ano seguinte, a empresa migrou de Indaiatuba para Campinas, ambas no interior de São Paulo. Alguns anos depois, viria a residir no seu atual endereço, o Polo de Alta Tecnologia II, em Barão Geraldo. |
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Em 2007, o Venturus recebeu a primeira certificação GPTW (Great Place To Work), se consolidando como uma empresa de tecnologia referência para se trabalhar. Em 2016, passou por uma renovação de identidade e ganhou a atual tagline ''“Developing The Future”''. |
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Recentemente, em 2020, o Venturus completou 25 anos de história. No ano seguinte, conquistou pela primeira vez o selo Humanizadas. |
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Em 2022 foi consagrada pela GPTW como a 5a melhor empresa do interior paulista para trabalhar (categoria médio porte) e 34a melhor empresa nacional para trabalhar (categoria de 100 a 999 colaboradores). |
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Em 2023, começa a expandir sua preocupação ambiental, dando novos e importantes passos rumo a se tornar uma empresa cada vez mais de acordo com os princípios ESG. Saiba mais: https://www.venturus.org.br/lp/esg |
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== Linhas de atuação == |
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Em 28 anos de presença nas áreas de Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação, o Venturus já atuou com os mais diferentes mercados - Agronegócio, Automação, Construção, Eletroeletrônico, Finanças, Indústria 4.0, Meios de Pagamento, Papel & Celulose, Saúde Animal e Humana, e Utilities. |
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Nos últimos anos, se consagrou e angariou os principais clientes nos mercados de Manufatura, Utilities, Saúde e Meios de Pagamento. Este último setor, inclusive, conta com um Laboratório próprio de testes, análises e desenvolvimento hardware, a fim de minimizar falhas de performance e riscos em testes de conformidade e certificações. |
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== Cultura empregadora e Neurodiversidade == |
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A empresa preza por uma cultura acolhedora, autêntica e inclusiva, que conversa com a missão de entregar resultados com excelência. |
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São cinco valores que integram a Cultura Venturus. De acordo com o site da empresa: |
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''“ESTAMOS EM CONSTANTE EVOLUÇÃO - Somos inquietos por aprender e compartilhar conhecimento e tecnologias para desenvolver pessoas e soluções.'' |
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''CONSTRUÍMOS RELAÇÕES DE CONFIANÇA - A colaboração e transparência entre Ventureiros e com clientes nos define. Não fazemos nada sozinhos.'' |
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''VALORIZAMOS AS PESSOAS - Apoiamos a diversidade e individualidade, ouvimos e reconhecemos nossas pessoas e celebramos nossas conquistas.'' |
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''SOMOS PROTAGONISTAS - Como autores desta história, temos senso de dono, construindo o Venturus e a nossa própria jornada. S'' |
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''ENTREGAMOS EXCELENTES RESULTADOS - Elevamos nosso nível de excelência através do compromisso com a entrega de resultados diferenciados aos nossos clientes”.'' |
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Faz parte da Cultura a atuação de um Comitê de Diversidade & Inclusão responsável por promover pautas representativas dentro da empresa, visando “desconstruir para construir”. Em 2023, ganhou notoriedade a criação de um novo comitê, o de Neurodiversidade, responsável por dar luz e voz a pessoas neurodivergentes, e ampliar o debate sobre o assunto dentro e fora da empresa. |
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== Referências == |
== Referências == |
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* abubueleule |
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* https://www.venturus.org.br/ |
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* https://www.venturus.org.br/quem-somos/ |
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* https://globoplay.globo.com/v/11883278/ |
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* https://www.venturus.org.br/lp/esg/ |
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* https://www.venturus.org.br/wp-content/uploads/Documents/relatorio-sustentabilidade_2022_pt-br.pdf |
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* https://landing.venturus.org.br/cultura/ |
Revisão das 14h39min de 16 de outubro de 2023
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Referências
- abubueleule