Segurança e saúde ocupacionais: diferenças entre revisões
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Atualmente, os Sistemas de Gestão de SSO estão baseados em normas internacionais, tais como [[OHSAS 18001]] <ref>{{citar web |url=http://www2.apcer.pt/arq/fich/OHSAS_18001.pdf |título=Guia Interpretativo OHSAS 18001:2007/NP 4397:2008 |acessodata=14/03/2014 |data= |obra= |publicado=APCER}}</ref> e [[BS-8800]]. |
Atualmente, os Sistemas de Gestão de SSO estão baseados em normas internacionais, tais como [[OHSAS 18001]] <ref>{{citar web |url=http://www2.apcer.pt/arq/fich/OHSAS_18001.pdf |título=Guia Interpretativo OHSAS 18001:2007/NP 4397:2008 |acessodata=14/03/2014 |data= |obra= |publicado=APCER}}</ref> e [[BS-8800]]. |
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Uma das principais ferramentas dessa gestão é a [[gestão de riscos em segurança|gestão de riscos]], que atua através do reconhecimento dos perigos e da classificação dos riscos (Risco Puro). |
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Segurança e saúde ocupacional (SSO) é uma área multidisciplinar relacionada com a segurança, saúde e qualidade de vida de pessoas no trabalho ou no emprego. Como efeito secundário a segurança e saúde ocupacional também protege empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho.
Gestão de segurança e saúde ocupacional
A gestão da segurança e saúde ocupacional pode ser definida como um conjunto de regras, ferramentas e procedimentos que visam eliminar, neutralizar ou reduzir a lesão e os danos decorrentes das atividades.
A gestão de SSO pode fazer parte de um Sistema de Gestão (Gestão da Qualidade). Atualmente, os Sistemas de Gestão de SSO estão baseados em normas internacionais, tais como OHSAS 18001 [1] e BS-8800.
Uma das principais ferramentas dessa gestão é a gestão de riscos, que atua através do reconhecimento dos perigos e da classificação dos riscos (Risco Puro).
Ver também
- Engenharia de segurança do trabalho
- Medicina do trabalho
- Odontologia do trabalho
- Enfermagem do trabalho
Referências
- ↑ «Guia Interpretativo OHSAS 18001:2007/NP 4397:2008» (PDF). APCER. Consultado em 14 de março de 2014
