Jana Tepe
| Jana Tepe | |
|---|---|
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| Nascimento | década de 1980 |
| Cidadania | Alemanha |
| Ocupação | empresária |
| Prêmios |
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Jana Tepe é uma empreendedora alemã, cofundadora (com Anna Kaiser) e CEO da Tandemploy, uma plataforma alemã de partilha de empregos[1][2] para promover a partilha de empregos, especialmente para cargos que exigem qualificações mais elevadas.[3]
Carreira[editar | editar código-fonte]
Filha de professores, Jana Tepe estudou Ciências da Comunicação e Administração de Empresas na Universidade de Münster, na Renânia do Norte-Vestfália, na Alemanha, entre os anos de 2006 e 2009, tendo se formado como Bacharel em Artes (BA). A seguir, ela completou um Mestrado em Estudos de Comunicação, em Enschede, na Holanda.[4]
Em 2013, ela trabalhava como recrutadora para uma start-up digital e anunciou um cargo de gestão em tempo integral. Dois excelentes profissionais enviaram uma candidataram em conjunto, propondo-se a preencher a vaga juntos, trabalhando cada um em meio período. Nesse momento, ela teve uma ideia: construir uma plataforma digital que oferecesse esse tipo de oportunidade para empresas e candidatos.[4][5]
Tandemploy[editar | editar código-fonte]
No mesmo dia, ela conversou com sua colega Anna Kaiser e elas iniciaram a pesquisa e o desenvolvimento da plataforma Tandemploy, de compartilhamento de empregos altamente qualificados.[2] A plataforma deriva do seguinte entendimento:[6]
| “ | Imagine um mundo em que as pessoas conseguem realizar mais com menos trabalho - mas mais inteligente. | ” |
— Jana Tepe | ||
Segundo Jana e Anna, alguns dos exemplos de perfis de trabalhadores que são positivamente afetados pela divisão de empregos (em que uma vaga de tempo integral é dividida por duas ou mais pessoas em meio período) são pessoas que têm filhos e querem aproveitar mais o tempo com eles, e refugiados que conseguem se recolocar no mercado de trabalho.[7]
A empresa incluída no Programa Microsoft Accelerator em março de 2015.[8] Jana Tepe deu uma palestra no TEDx, Parem os homens de cinza![9]
Publicação[editar | editar código-fonte]
- 2012 - Rapport Matters in Corporate Career Websites: Personal, Supportive, Responsive - Effective! (LAP LAMBERT Academic Publishing).[10]
Reconhecimento[editar | editar código-fonte]
- 2015 - Jana Tepe foi listada como uma das 100 mulheres mais inspiradoras do mundo pela BBC.[1]
- 2015 - Jana Tepe foi homenageada pelo então presidente da Alemanha Joachim Gauck no concurso “Alemanha – Terra das Ideias”.[4]
- 2019 - Jana Tepe foi escolhida como uma das “40 HR Heads 2019” pela “Personalmagazin”.[4]
Referências
- ↑ a b «Jana Tepe, 29, Germany». BBC. 16 de novembro de 2015. Consultado em 8 de dezembro de 2016
- ↑ a b «hub conference – Jana Tepe». Hub.berlin. Consultado em 8 de dezembro de 2016
- ↑ «Zwei Berliner Gründerinnen unter den 100 inspirierenden Frauen der BBC». gruenderszene.de (em alemão). Consultado em 23 de março de 2018
- ↑ a b c d «Jana Tepe, Gründerin von Tandemploy». www.uni-muenster.de. Consultado em 12 de fevereiro de 2024
- ↑ Jiang, Monika (29 de janeiro de 2018). «Jobsharing must work for leadership | Jana Tepe & Anna Kaiser, Founders, Tandemploy». SOULWORX Stories (em inglês). Consultado em 12 de fevereiro de 2024
- ↑ «SpeakerinnenListe». speakerinnen.org. Consultado em 12 de fevereiro de 2024
- ↑ «New Work: compartilhar o trabalho e empregos para refugiados». www.deutschland.de. 21 de março de 2019. Consultado em 12 de fevereiro de 2024
- ↑ «Berliner Unternehmen: Drei Millionen für das Job-Sharing-Startup Tandemploy». gruenderszene.de (em alemão). 30 de junho de 2017. Consultado em 23 de março de 2018
- ↑ «Jana Tepe – TEDxHHL». Tedxhhl.de. 20 de junho de 2014. Consultado em 8 de dezembro de 2016
- ↑ Tepe, Jana (27 de março de 2012). Rapport Matters in Corporate Career Websites: Personal, Supportive, Responsive - Effective! (em English). [S.l.]: LAP LAMBERT Academic Publishing