Usuário(a):Thaynaadutra/MimetizacaoOrganizacional
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Mimetização Organizacional[editar | editar código-fonte]
Mimetização é um processo utilizado dentro da estratégia organizacional de uma empresa de forma a incorporar e adequar práticas de mercado bem sucedidas com a finalidade de obter vantagem competitiva.
Essas práticas bem sucedidas são obtidas através de cases de sucessos divulgados pelo mercado, seja no campo financeiro, operacional, estratégico, contábil, pesquisa e desenvolvimento, de marketing entre outros, em que as empresas notam o que deu certo em determinada organização para que elas possam incorporar ou até mesmo imitar este case.
Esse tipo de mimetismo vem sendo utilizado para obtenção de melhores resultados para as companias, que visam fazer o mesmo que os seus concorrentes e até mesmo ter uma maior competitividade perante estes.
Etimologia[editar | editar código-fonte]
Proveniente do termo grego "mimetés" que significa imitação, adequação e adaptação.
[1]
Conceito[editar | editar código-fonte]
Mimetização é conceituada como sendo a imitação de algo ou alguém, ou ainda, o ato de promover o mimetismo, copiando os principais hábitos, as cores e/ou formas de outro organismo ou ambiente para sua proteção, ou seja, é a imitação.
[2]
Contexto da utilização da mimetização no ambiente empresarial[editar | editar código-fonte]
Um dos motivos que fazem com que as empresas utilizam do mimetismo, pode estar relacionado ao fato de estarem em um ambiente de incertezas, quando tecnologias organizacionais são pouco compreendidas, quando metas são ambíguas ou quando o ambiente é de incerteza simbólica com soluções pouco claras e estas empresas passam a se modelar nas organizações que tiveram sucesso em determinado cenário similar. [3][4][5][6]
A mimetização pode ser realizada em diversos aspectos empresariais, seja em uma ação de publicidade, seja em uma adoção de estratégia de marketing, mas não somente, a empresa também pode se modelar às culturas organizacionais existentes, podem realizar isso por exemplo através de contratação de CEO de um concorrente, para adoção de uma estratégia similiar a aplicada na empresa anterior.[7][8]
- ↑ «Mimetismo». Wikipedia. 2019. Consultado em 7 de junho de 2020
- ↑ Grupo Educacional UnInter - MBA em Administração e Qualidade Marketing de Serviços Professor Achiles Junior
- ↑ DiMaggio, Paul J. (2009). «The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields». American Sociological Association. Consultado em 7 de junho de 2020
- ↑ Vieira, Cristine (2018). «Estratégia profissional e mimetismo empresarial: os planos de saúde odontológicos no Brasil». Scielo. Consultado em 7 de junho de 2020
- ↑ Tavares, Bruno. «Evidências de indução e mimetismo nos Arranjos Produtivos Locais pela ação institucional do Sebrae» (PDF). Universidade Federal de Viçosa. Consultado em 7 de junho de 2020
- ↑ Frare, Irineu. «A estratégia como um processo social complexo, ritualizado e mimetizado: desafios para construção e uma estratégia de rompimento.». Instituto Universitário de Lisboa
- ↑ Rossi, Carlos (2006). «Fórum – conhecimento científico em marketing no Brasil: perspectivas para o desenvolvimento da Pesquisa e da teoria». Scielo
- ↑ Medeiros, Marcelo. «Processos de Difusão Política e Legitimidade no Mercosul: Mimetismo Institucional e Mecanismos de Internalização de Normas Comunitárias». Scielo