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O full-time equivalent (FTE) ou equivalente a tempo completo é um método de mensuração do grau de envolvimento de um colaborador nas atividades de uma organização ou unicamente em um determinado projeto.

Um FTE de 1,0 significa que o colaborador é um trabalhador a tempo inteiro, enquanto que um FTE de 0,5 sinaliza que o colaborador participa das atividades da empresa somente em meio período. Normalmente diferentes escalas são utilizadas para calibrar estes índices, dependendo do tipo de instituição (escolas, indústrias, centros de pesquisa, dentre outras) e o escopo da análise (custo do pessoal, produtividade, etc.) dos processos de trabalho.

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-O '''''full-time equivalent''''' ('''[[FTE]]''') ou '''equivalente a tempo completo''' é um método de mensuração do grau de envolvimento de um [[Empregado|colaborador]] nas atividades de uma [[organização]] ou unicamente em um determinado [[projeto]].
+O '''''full-time equivalent''''' ('''FTE''') ou '''equivalente a tempo completo''' é um método de mensuração do grau de envolvimento de um [[Empregado|colaborador]] nas atividades de uma [[organização]] ou unicamente em um determinado [[projeto]].
-Um FTE de 1,0 significa que o colaborador é um trabalhador de tempo integral, enquanto que um FTE de 0,5 sinaliza que o colaborador participa das atividades da [[empresa]] somente em meio período. Normalmente diferentes escalas são utilizadas para calibrar estes índices, dependendo do tipo de [[instituição]] ([[escola]]s, [[indústria]]s, centros de pesquisa, dentre outras) e o escopo da análise (custo do pessoal, produtividade etc) dos processos de trabalho.
+Um FTE de 1,0 significa que o colaborador é um trabalhador a tempo inteiro, enquanto que um FTE de 0,5 sinaliza que o colaborador participa das atividades da [[empresa]] somente em meio período. Normalmente diferentes escalas são utilizadas para calibrar estes índices, dependendo do tipo de [[instituição]] ([[escola]]s, [[indústria]]s, centros de pesquisa, dentre outras) e o escopo da análise (custo do pessoal, produtividade, etc.) dos processos de trabalho.
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