Discussão:Rotatividade de pessoal

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Último comentário: 30 de junho de 2011 de 189.8.253.161

Na empresa onde trabalho ao calcular o turnover também consideramos o tempo de casa da pessoa que está saindo, entra como um fator que dá um peso, pois a empresa entende que a saída de uma pessoa com um ano de empresa não pode ter o mesmo peso da saída de uma pessoa, por exemplo, com 5 anos na empresa.

Esse fator de ponderação consideramos importante, pois o peso do tempo irá afetar o custo de capacitar uma nova pessoa para substituir um profissional que já tem conhecimentos mais profundo dos processos e procedimentos

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acredito que a última oração desta frase está errada: "Em razão da controvérsia, são usadas duas modalidades de cálculo. A primeira leva em consideração apenas a taxa de desligamento, não considerando reduções do quadro." devendo ser: "Em razão da controvérsia, são usadas duas modalidades de cálculo. A primeira leva em consideração apenas a taxa de desligamento, considerando inclusive reduções do quadro." Favor revisar.

--189.8.253.161 (discussão) 14h15min de 30 de junho de 2011 (UTC)Responder