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Um '''estipêndio''' é uma forma de pagamento monetário semelhante a um [[salário]], conferido a aprendizes ou estagiários. Distingue-se de um salário porque não representa necessariamente um pagamento por trabalho realizado, mas sim um pagamento que permite a alguém ficar isento parcial ou totalmente de um emprego assalariado por executar uma tarefa normalmente não paga, como por exemplo a de [[magistrado]] no [[Reino Unido]], ou voluntária, ou de âmbito não configurável como emprego assalariado, como por exemplo o pagamento a membros do [[clero]]. |
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Os estipêndios são normalmente menores do que seria atribuído como salário base por trabalho similar, porque normalmente o estipêndio é complementado por outros benefícios como a acreditação, a instrução, alojamento ou alimentação. As [[universidade]]s referem-se normalmente ao dinheiro pago a estudantes graduados como bolsas mas também o encaram como um estipêndio e não como um salário, para |
Os estipêndios são normalmente menores do que seria atribuído como salário base por trabalho similar, porque normalmente o estipêndio é complementado por outros benefícios como a acreditação, a instrução, alojamento ou alimentação. As [[universidade]]s referem-se normalmente ao dinheiro pago a estudantes graduados como bolsas mas também o encaram como um estipêndio e não como um salário, para refletir os benefícios complementares. |
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Revisão das 04h53min de 7 de julho de 2015
Um estipêndio é uma forma de pagamento monetário semelhante a um salário, conferido a aprendizes ou estagiários. Distingue-se de um salário porque não representa necessariamente um pagamento por trabalho realizado, mas sim um pagamento que permite a alguém ficar isento parcial ou totalmente de um emprego assalariado por executar uma tarefa normalmente não paga, como por exemplo a de magistrado no Reino Unido, ou voluntária, ou de âmbito não configurável como emprego assalariado, como por exemplo o pagamento a membros do clero.
Os estipêndios são normalmente menores do que seria atribuído como salário base por trabalho similar, porque normalmente o estipêndio é complementado por outros benefícios como a acreditação, a instrução, alojamento ou alimentação. As universidades referem-se normalmente ao dinheiro pago a estudantes graduados como bolsas mas também o encaram como um estipêndio e não como um salário, para refletir os benefícios complementares.