Política de escritório

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Política de escritório é o uso que um faz do seu poder para obter alavancagem sobre a autoridade de outro, e atingir as suas ambições no local de trabalho.[1] [2]

Nos escritórios, os recursos são limitados, o que leva os empregados a competir por eles. Por exemplo, com a abertura de uma vaga para promoção, apresentam-se seis candidatos. Se a selecção tiver por base puramente o mérito, e um dos candidato vê nisso um obstáculo, ele pode usar meios como a coerção ou influência para colocá-lo numa posição mais vantajosa.[3] [4]

Referências

  1. LaBarre, Polly (30 de Setembro de 1999). The New Face of Office Politics (em inglês) Fast Company. Visitado em 8 de Dezembro de 2010.
  2. Campos, Augusto (20 de Fevereiro de 2008). Política do escritório: como sobreviver – e vencer Efetividade.net. Visitado em 8 de Dezembro de 2010.
  3. Office Politics (em inglês) bigbadboss.com. Visitado em 8 de Dezembro de 2010.
  4. 7 Habits To Win In Office Politics (em inglês) LifeHack (24 de Janeiro de 2008). Visitado em 8 de Dezembro de 2010.
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