Democracia industrial

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Democracia Industrial é uma organização que envolve os trabalhadores no processo de tomada de decisão, compartilhando a responsabilidade e a autoridade no ambiente de trabalho.

Apesar de geralmente se referir ao modelo organizacional no qual a área de trabalho é gerida diretamente pelas pessoas que nelas trabalham, os Meios de Produção de propriedade dos setores Privados ou Públicos podem representar formas de Democracia Industrial.

A representação da Democracia Industrial inclui estruturas de tomada de decisões como a formação de comitês e corpos consultivos para facilitar a comunicação entre a gerência da empresa, sindicatos e empregados.

Benefícios da Democracia Industrial

Defensores indicam que este modelo de gestão aumenta a produtividade e os serviços são entregues por funcionários mais engajados e satisfeitos.

Democracia Industrial e o Socialismo Revolucionário

No final do século XIX e início do século XX, a Democracia Industrial, junta do Anarcossindicalismo, representado pelas tendências dominantes do Socialismo Revolucionário, foi defendida pelos movimentos trabalistas internacionais. Enquanto sua influência reduzia após a derrota dos anarquistas na Revolução Espanhola de 1939, muitos sindicatos e organizações de trabalhadores defendem a continuidade das idéias da Democracia Industrial.

Representação da Democracia Industrial nas Economias Capitalisma Modernas

As economias industriais modernas adotaram vários aspectos da Democracia Industrial a fim de aumentar a produtividade e como uma medida de reformulação de disputas corporativas. Frequentemente citado como "time de trabalho", esta forma de Democracia Industrial é praticada nos países da Escandinávia, Alemanha, Países Baixos e Reino Unido assim como em diversas empresas japonesas como uma alternativa eficaz ao Taylorismo.

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