Teamlyzer
| Teamlyzer | |
|---|---|
 | |
| Género | Website de reviews |
| Registo | Gratuito |
| País de origem | Portugal |
| Idioma(s) | Português |
| Lançamento | 2017 |
| Programador | Dinis Monteiro |
| Endereço eletrônico | https://pt.teamlyzer.com |
| Estado atual | Activo |
O Teamlyzer é uma aplicação web para avaliação de empregos e entrevistas. Independente, colaborativa, com mecanismo anti-fraude e adaptada para TI, ao contrário das demais plataformas existentes.[1]
História[editar | editar código-fonte]
Criada em 2017, o Teamlyzer é uma plataforma de crowdsourcing, onde informáticos, designers e outros profissionais da área multimédia e digital, podem partilhar como são as entrevistas e as experiências de trabalho nas empresas de TI portuguesas. Gratuitamente podem ler avaliações, avaliar entrevistas, empregos e inserir empresas.
Lendo as avaliações pode preparar melhor as suas entrevistas em determinada empresa, partilhando as suas experiências estarão a ajudar outros informáticos a prepararem as deles.[2]
Tecnologia[editar | editar código-fonte]
O Teamlyzer foi desenvolvido usando software livre na programação do seu core e serviços de terceiros para áreas complementares. Ao nível do core foi utilizada a framework web Flask (Python), Redis para guardar notificações e informações pouco relevante ou temporárias e PostgreSQL como base de dados relacional para dados relativamente estáticos e de maior importância.
Por fim, Celery para controlar algumas rotinas da aplicação e Nginx/Gunicorn como servidores web. Nginx controla conteúdo estático como CSS ou Javascript, sendo que funciona como reverse proxy para o Gunicorn, que lida com o conteúdo dinâmico.[3]
Filosofia[editar | editar código-fonte]
O Teamlyzer assume-se como Livre e Independente na procura das verdadeiras melhores empresas para trabalhar na TI em Portugal. Para tal a moderação é feita pela comunidade através do peer-review.[4]
Plataformas semelhantes têm recebido queixas quanto à remoção de avaliações por empresas que paguem para o fazer.[5][6][7]
Influências[editar | editar código-fonte]
O Teamlyzer tem influências de plataformas utilizadas por informáticos. Nomeadamente Stackoverflow (gamificação, votações e moderação), Reddit (markdown, paginação e sistema de comentários) ou Quora (resumo semanal, feed e notificações).[carece de fontes]
Referências[editar | editar código-fonte]
- ↑ «Esta empresa é boa? Pergunte ao Teamlyzer». Briefing. Consultado em 5 de janeiro de 2018
- ↑ «#30 – Linuxtech PODCAST – Nitrux, Purism, Ethereum, StationX, Teamlyzer». Linuxtech. Consultado em 5 de janeiro de 2018
- ↑ «Teamlyzer tira as dúvidas sobre as empresas de TI». Tech em Português. Consultado em 5 de janeiro de 2018
- ↑ «Teamlyzer quer revelar como é trabalhar nas grandes empresas». Aberto até de Madrugada. Consultado em 5 de janeiro de 2018
- ↑ «Why is Glassdoor removing my honest reviews of my previous companies??». Reddit r/jobs. Consultado em 5 de janeiro de 2018
- ↑ «Is Glassdoor removing negative reviews?». Reddit r/jobs. Consultado em 5 de janeiro de 2018
- ↑ «Glassdoor has been acquired by Recruit Holdings for $1.2B». news.ycombinator.com. Consultado em 9 de maio de 2018