SA8000

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SA8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras.

A SA8000 (Social AccountAbility 8000) é a primeira certificação internacional da responsabilidade social. Seu principal objetivo é garantir os direitos dos trabalhadores.

Lançada em 1997 pela CEPAA - Council on Economics Priorities Accreditation Agency, atualmente chamada SAI - Social Accountability International, organização não-governamental norte-americana, a Social Accountability 8000 (SA8000) é a primeira certificação de um aspecto da responsabilidade social de empresas com alcance global.

Com base em normas internacionais sobre direitos humanos e no cumprimento da legislação local referente, a SA8000 busca garantir direitos básicos dos trabalhadores envolvidos em processos produtivos.

A norma é basicamente composta por nove requisitos:

  • Trabalho infantil: não é permitido
  • Trabalho forçado: não é permitido
  • Saúde e segurança: devem ser asseguradas
  • Liberdade de Associação e negociação coletiva: devem ser garantidas
  • Discriminação: não é permitida
  • Práticas Disciplinares: não são permitidas
  • Horário de Trabalho: não deve ultrapassar 48horas/semana, além de 12horas-extra/semana
  • Remuneração: deve ser suficiente
  • Sistemas de gestão: deve garantir o efetivo cumprimento de todos os requisitos

Tendo como referência os padrões de gestão da qualidade ISO9000 e de gestão ambiental ISO14000, a SA8000 segue a estrutura que enfatiza a importância de sistemas de gestão para melhoria contínua.

Benefícios Funcionários[editar | editar código-fonte]

Proporciona diversos beneficios, desde que a empresa trabalhada siga todos os principios da SA8000.

Benefícios compradores[editar | editar código-fonte]

Os compradores são beneficiados por adquirirem produtos que foram feitos por trabalhadores motivados.

Benefícios Sindicatos[editar | editar código-fonte]

Um dos propósitos da SA8000 é exatamente proporcionar incentivo que beneficie empresas, trabalhadores e consumidores através de uma abordagem ganha-ganha.

Resumidamente, obter a certificação SA8000 também significa:

  • Melhor ambiente organizacional interno através da demonstração da preocupação da empresa com o trabalhador e do estabelecimento de condições adequadas de saúde e segurança;
  • Mais informação e, portanto, maior confiabilidade aos compradores;
  • Melhor gerenciamento da cadeia produtiva;
  • Segurança para a empresa e para seus investidores;
  • Adquirir um ambiente de trabalho favorável ao aumento da produtividade proveniente da automotivação;
  • Consolidação da imagem e reputação da empresa como socialmente responsável.

Ligações externas[editar | editar código-fonte]

  • SAI - Social Accountability International[1]

Ver também[editar | editar código-fonte]


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