Deloitte
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| Deloitte Touche Tohmatsu | |
|---|---|
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| Sociedade Limitada | |
| Atividade | Serviços Profissionais |
| Fundação | 1845 (176 anos), Londres, Reino Unido |
| Sede | Nova Iorque, Estados Unidos |
| Área(s) servida(s) |  Mundo
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| Pessoas-chave | Janet Foutty (Chairman)
Punit Renjen (CEO) |
| Empregados | 1 (2018) |
| Serviços | Auditoria Consultoria Tributária Consultoria em Gestão de Riscos Empresariais Corporate Finance Consultoria Empresarial |
| Website oficial | www.deloitte.com.br |
A Deloitte Touche Tohmatsu Limited (pronúncia: /dəˈlɔɪt ˈtuːʃ toʊˈmɑːtsuː/), também conhecida apenas como Deloitte. Com sede global em Nova Iorque, nos Estados Unidos. Fundada em 1845, em Londres, possui hoje 700 escritórios em mais de 150 países, e conta com cerca de 335 mil profissionais.
Com faturamento de mais de US$ 47,6 bilhões, a Deloitte - junto com a PricewaterhouseCoopers, KPMG e Ernst & Young - forma o Big Four, conjunto das maiores empresas de serviços profissionais do mundo. Entre elas, a Deloitte é a maior em número de funcionários e em receita.[2]
“Deloitte” refere-se à sociedade limitada estabelecida no Reino Unido “Deloitte Touche Tohmatsu Limited” e sua rede de firmas-membro, cada qual constituindo uma pessoa jurídica independente.
No Brasil, a Deloitte está presente em 13 cidades: Brasília, Belo Horizonte, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador, São Paulo e Uberlândia.
História[editar | editar código-fonte]
Os primórdios da organização se deram ainda no final da primeira metade do século XIX, em Londres, que era então a maior cidade do mundo. A formação da Deloitte no mundo serve para evidenciar que sua jornada está ligada diretamente à história da própria profissão de auditor independente, nos moldes como hoje conhecemos. Em especial, à carreira do inglês William Welch Deloitte.[1]
O crescimento da Deloitte deu-se, entre outros aspectos, por conta de uma série de associações realizadas com o passar dos anos. No início dos anos 1950, a Deloitte e a empresa de origem norte-americana Haskins & Sells uniriam suas operações, criando uma organização de porte e cobertura global.
No final da década de 80, duas outras associações de expressão ocorreram, com a organização do escocês George A. Touche, e com a do japonês Admiral Nobuzo Tohmatsu. Tal como William W. Deloitte, cada um havia construído sua organização e partido para a expansão.
Tríade dos fundadores[editar | editar código-fonte]
William Welch Deloitte[editar | editar código-fonte]
Nascido na Inglaterra, Deloitte começou sua carreira muito cedo. Aos 15 anos foi trabalhar como assistente do Síndico da Corte de Falências de Londres onde adquiriu todas as bases necessárias para a profissão de auditor, atividade que começara a tomar impulso devido ao lucrativo negócio de administração de massas falidas.
A atividade contábil começava a tomar impulso devido ao lucrativo negócio de administração de massas falidas e, depois, do avanço do mercado de capitais. Em 1845, aos 25 anos, ele abriu seu próprio escritório próximo ao miolo financeiro londrino. Na época, havia nada menos do que 200 escritórios de contabilidade na capital inglesa, já que, nessa época, estavam sendo aprovadas importantes leis que formaram o alicerce para as modernas sociedades por ações.
Persistente, William Deloitte foi consolidando seu nome, sobretudo à medida que um setor em particular se expandia – o de transporte ferroviário. Havia o calor da industrialização, há de se lembrar. Em 1849, ele se tornou o primeiro auditor independente contratado por uma empresa. Atuando na Great North Railway, descobriu irregularidades e criou um sistema de contas específico para companhias ferroviárias, que visava proteger os investidores da má administração dos recursos. Tornou-se um especialista no assunto.
A sua conexão com a Great Western Railway fez com que fosse visto como o primeiro auditor independente do mundo. O prestígio de seu trabalho lhe rendeu uma safra de outros clientes na indústria ferroviária, como a Lancashire, a Yorkshire e a South Wales – todas de capital britânico e com negócios espalhados pelo mundo, incluindo o Brasil.
Em 1888, foi fundador do Institute of Chartered Accountants. Em 1893, abriu escritórios nos Estados Unidos, e a Deloitte`s, como era conhecida, começou a auditar empresas fabricantes de velas e sabonetes, setor que se encontrava em expansão. Passados mais de cem anos, a Procter & Gamble, empresa líder nesse segmento, ainda integra a carteira de clientes da Deloitte.
George Touche[editar | editar código-fonte]
George Touche recebeu sua habilitação de auditor em Edimburgo, Escócia, em 1883, e como tantos outros, partiu para a Inglaterra em busca de sucesso. Nessa época, para evitar um erro de pronúncia bastante comum, acrescentou a letra “e” no seu sobrenome, tornando-se então George Touche.
Desastres financeiros no setor de administração de recursos de terceiros, ainda incipiente, mas em franca expansão, foram a oportunidade de expansão de seus negócios. O talento, a integridade e a perícia de Touche lhe renderam um enorme volume de trabalhos que consistiam em regularizar a administração desses recursos para que a lei fosse cumprida. Seu sucesso em salvar e reestruturar empresas fadadas ao fracasso abriu caminho para a formação da George A. Touche & Co., em 1899. Em 1900, com John Niven, filho de seu primeiro professor de contabilidade, abriu a organição Touche, Niven & Co., em Nova Iorque.
Mais tarde, com escritórios em várias cidades dos Estados Unidos e do Canadá, já atendia a clientes de peso, entre os quais R.H. Macy. No Reino Unido, a General Electric era, e continua sendo, um de seus clientes mais importante.
Admiral Nobuzo Tohmatsu[editar | editar código-fonte]
A prática japonesa tem origem no auditor Admiral Nobuzo Tohmatsu, que trabalhou como adido naval na embaixada de Londres. Também foi instrutor na Academia de Pagadoria da Marinha. Entre seus alunos havia inúmeros talentos, que mais tarde, participariam ativamente do governo e do mundo econômico pós-guerra.
Em 1952, aos 57 anos, Tohmatsu recebeu o título de CPA (Certified Public Accountant) e tornou-se sócio da afiliada estrangeira de uma organização de auditoria e diretor de uma empresa privada. Em 1967, assumiu a presidência do Instituto Japonês de CPAs. O governo do Japão queria que organizações de auditorias se estabelecessem no país, e Tohmatsu pediu a Iwao Tomita, um ex-aluno, que aceitasse esse desafio. Tomita também havia obtido um MBA (Master Business Administration) pela Wharton School, nos Estados Unidos. Em maio de 1968, formou-se a Tohmatsu & Co (anteriormente 'Tohmatsu Awoki & Co.).
Um dos fatores determinantes para seu crescimento foi a decisão de enviar um número considerável de sócios e integrantes do staff para fora do país, a fim de adquirirem experiência. Isso demonstra que o enfoque da empresa já era global. Os duradouros relacionamentos que vêm mantendo com seus clientes internacionais até hoje comprovam essa tendência inicial.[2]
Firmas-membro[editar | editar código-fonte]
"Deloitte" é a marca sob a qual dezenas de milhares de profissionais dedicados de firmas independentes em todo o mundo trabalham em colaboração a fim de entregar serviços de Auditoria, Consultoria, Assessoria Financeira, Gestão de Riscos, Consultoria Tributária e serviços relacionados, a uma seleta carteira de clientes. Essas firmas são membros da Deloitte Touche Tohmatsu Limited, uma sociedade privada, de responsabilidade limitada, estabelecida no Reino Unido (“DTTL”).
Cada firma-membro da DTTL presta serviços em uma determinada área geográfica e está sujeita às leis e regulamentações profissionais do país ou dos países no(s) qual(is) ela opera. Cada firma-membro da DTTL é estruturada de acordo com leis, regulamentações e práticas comerciais locais, entre outros fatores, e deve assegurar a prestação de serviços profissionais em seu território de atuação por meio de controladas, coligadas e outras entidades afins. Nem toda firma-membro da DTTL presta todos os tipos de serviços e alguns deles podem não estar disponíveis a clientes de auditoria sujeitos às regras e regulamentações relacionadas aos serviços de auditoria independente.
A DTTL e cada uma das firmas-membro da DTTL constituem entidades legalmente separadas e independentes, uma não podendo obrigar ou vincular a outra. A DTTL e cada uma das firmas-membro da DTTL são responsáveis pelos seus próprios atos e omissões e não podem ser responsabilizadas por atos e omissões umas das outras. A DTTL (também chamada “Deloitte Global”) não presta serviços a clientes.
Propósito global[editar | editar código-fonte]
A Deloitte possui globalmente o propósito de gerar impactos positivos a partir dos projetos e ações de cada um de seus profissionais. Sob o lema "Making an impact that matters", a organização conduz sua atuação em três dimensões: clientes, próprios profissionais e sociedade.[3]
Brasil[editar | editar código-fonte]
A Deloitte começou a atuar no Brasil em 1911, quando se instalou no Rio de Janeiro para auditar companhias ferroviárias britânicas que aqui se estabeleceram. Em 2011, completou um século de atuação no país e em 2020 possui mais de 5 mil profissionais em território nacional. [4]
A Deloitte busca gerar impactos positivos para uma sociedade alinhada às transformações do mundo contemporâneo, mais sustentável e inclusivo. A política de patrocínio da Deloitte engloba ações que estejam voltadas à responsabilidade social e corporativa, bem como iniciativas de caráter cultural e esportivo.[5]
Em 2018, a Deloitte lançou sua primeira campanha de reposicionamento global em duas décadas, iniciativa que atingiu pelo menos 30 dos 150 países em que está presente, inclusive o Brasil. A campanha reforça a capacidade da Deloitte de transformar negócios a partir de uma visão holística, que engloba diversas esferas: tecnologia, compliance, gestão de capital humano e estratégia.[6]
Durante a pandemia de Covid-19, a Deloitte doou R$ 12,5 milhões em serviços de consultoria para os governos estaduais de Pernambuco e de São Paulo, e também para a prefeitura da cidade de São Paulo, nas áreas de preservação de negócios, de promoção da saúde e de combate à fome. A Deloitte comprou, ainda, dez mil máscaras e 3.500 aventais médicos para quatro hospitais do Rio de Janeiro visando colaborar com o combate ao COVID-19 antes, durante e após a pandemia.[7]
Em 2020, a Deloitte estabeleceu uma aliança com a Singularity University Brazil, country partner da instituição de ensino do Vale do Silício e que se tornou sinônimo de inovação e de liderança na discussão de soluções para os grandes desafios dos nossos tempos.[8] O objetivo é impactar talentos de todas as gerações que assumem posição de liderança nas organizações, assim como os formadores de opinião na sociedade, para criar soluções que enderecem os grandes desafios globais, por meio da inovação e do entendimento das chamadas tecnologias exponenciais.
Entre dezembro de 2020 e agosto de 2021, a Deloitte ganhou cerca de 70 novos sócios no Brasil e consolidou alianças com 10 dos principais provedores de tecnologia.[9] Também anunciou investimentos de R$ 400 milhões para consolidar no Brasil a aspiração de liderança inquestionável do mercado. Nesse mesmo contexto, decidiu lançar uma campanha de comunicação para celebrar 110 anos no País, posicionar novas frentes de serviços e atrair talentos, com dois objetivos diante de públicos distintos: disseminar aos clientes e targets seu portfólio de serviços, hoje crescentemente conectado com tecnologia; e posicionar sua marca diante dos jovens talentos do mercado em diversas carreiras, sobretudo em áreas tecnológicas. A campanha enfatiza a proposição de realizar, de ponta a ponta, a transformação digital e de negócios dos clientes, com o reforço de uma série de soluções com tecnologia embutida.[10]
Impacto social[editar | editar código-fonte]
A Deloitte conta, no Brasil e no mundo, com três grandes programas de impacto social:
WorldClass: iniciativa global da Deloitte que tem como objetivo capacitar 100 milhões de pessoas ao redor do mundo até 2030 para que estejam preparadas para assumir novas funções em um ambiente de mudanças tecnológicas profundas, advindas sobretudo de fenômenos como a transformação digital e a Indústria 4.0.
WorldClimate: as iniciativas que já eram conduzidas pela Deloitte no Brasil no campo da gestão de impactos ambientais são integradas agora ao programa global WorldClimate, cujo objetivo é promover uma verdadeira mudança cultural em nossos profissionais e nas comunidades em que atuamos. O objetivo é mitigar nossos impactos ambientais e tornar nossos negócios mais sustentáveis.
All IN: a estratégia ALL IN tem o desafio de acelerar a representatividade de gênero e fortalecer a cultura de inclusão e diversidade. É uma declaração acerca das prioridades e intenções da Deloitte, e reforça o papel que todos devem exercer para tornar real a aspiração de ser uma organização que reflete a diversidade e inclusão em todos os níveis, alinhada ao nosso propósito de causar um impacto relevante e positivo para os clientes, pessoas e sociedade.
Escritórios[editar | editar código-fonte]
No Brasil, a Deloitte é uma das líderes de mercado em todas as suas áreas de atuação. Conta com cerca de 6 mil profissionais que operam em 13 escritórios.
- Brasília (DF)
- Belo Horizonte (MG)
- Campinas (SP)
- Curitiba (PR)
- «Fortaleza (CE)»
- Joinville (SC)
- Porto Alegre (RS)
- Recife (PE)
- Ribeirão Preto (SP)
- Rio de Janeiro (RJ)
- Salvador (BA)
- São Paulo (SP) - Matriz
- Uberlândia
Serviços[editar | editar código-fonte]
A Deloitte oferece serviços em diversas áreas. As principais frentes de atuação são:
Auditoria – atestado das conquistas e dos desafios das organizações, ajuda a estabelecer bases sólidas para aspirações futuras.[11]
Consultoria Empresarial – serviço que auxilia a imaginar, entregar e administrar os negócios usando as mais recentes tecnologias, do desenvolvimento da estratégia até a implementação.[12]
Financial Advisory – apoio às organizações nas mais diversas operações corporativas e em desafios de negócios: de transações de fusão e aquisição a processos de reorganização; de avaliação econômico-financeira à gestão de ativos.[13]
Risk Advisory - auxilia as organizações na identificação e administração dos riscos mais impactantes no sucesso das empresas, para conferir vantagem competitiva, consolidar a posição no mercado e garantir um desempenho de longo prazo.[14]
Consultoria Tributária – apoio às empresas e executivos no cumprimento de obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias, além de outros fatores importantes relacionados à atuação de profissionais estrangeiros no Brasil.[15]
Prêmios[editar | editar código-fonte]
| Institucional |
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| Consultoria Empresarial |
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| Consultoria em Capital Humano |
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| Consultoria em Estratégia, Analytics e M&A |
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| Consultoria em Enterprise Technology & Performance |
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| Risk Advisory |
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| Financial Advisory |
|
| Consultoria Tributária |
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| Life Sciences & Health Care |
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Controvérsias[editar | editar código-fonte]
Junto com PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young e KPMG, a Deloitte é uma das principais envolvidas no escândalo financeiro internacional chamado Luxemburgo leaks, em que grandes empresas transnacionais evitaram o pagamento de impostos através de um artifício legal chamado elisão fiscal.[3]
Em Novembro de 2010, o trabalho de empresas de auditorias independentes foi questionado por não terem ajudado a identificar um rombo de caixa de mais de R$ 2,5 bilhões[4] no Banco Panamericano. Na ocasião, a Deloitte não negou ou confirmou possível erro ou mesmo o que a levou a não identificar tal inconsistência financeira nos balanços do banco. A Deloitte respondeu que "de acordo com o Código de Ética e Conduta Profissional e em respeito aos compromissos de confidencialidade assumidos, não emite comentários sobre situações relacionadas a clientes".
O PCAOB[5] multou a Deloitte em US$ 8 milhões, além de outras punições. A empresa de auditoria emitiu parecer com afirmações falsas e tentou encobrir as violações através da alterações de documentos, referente as demonstrações contábeis da empresa aérea brasileira GOL no exercício de 2010[6]. Esta foi a maior multa já aplicada pelo regulador americano.
Em abril de 2018, a Deloitte Brasil emitiu a certificação que formaliza o cumprimento dos requerimentos do PCAOB, órgão regulador das atividades de auditoria nos Estados Unidos, para permitir o fim da restrição para a aceitação de novos clientes emissores de ações ou dívidas no mercado americano.[7]
O fim dessa restrição refletiu os resultados alcançados na revisão de processos internos durante o período, assim como a atitude rigorosa em questões éticas e o compromisso de executar auditorias de alta qualidade.
A Deloitte encerrou, em maio de 2019, a questão regulatória iniciada em dezembro de 2016, ao receber uma Order do PCAOB (Public Company Accounting Oversight Board), que previa implementações e requerimentos em processos na prática de Auditoria.[8][21]
Referências
- ↑ «Deloitte no Brasil e no mundo | Deloitte Brasil | Sobre a Deloitte». Deloitte Brazil. Consultado em 5 de fevereiro de 2016
- ↑ «A tríade dos fundadores | Deloitte Brasil | Sobre a Deloitte». Deloitte Brazil. Consultado em 5 de fevereiro de 2016
- ↑ Michael Hudson, Sasha Chavkin e Bart Mos (5 de novembro de 2014). «Big 4 Audit Firms Play Big Role in Offshore Murk». The International Consortium of Investigative Journalists. Consultado em 9 de novembro de 2014
- ↑ [1]
- ↑ «Public Company Accounting Oversight Board». Wikipedia (em inglês). 5 de dezembro de 2016
- ↑ «Deloitte no Brasil paga US$ 8 milhões para encerrar processo nos EUA». Valor Econômico
- ↑ A Deloitte está liberada da restrição iniciada em dezembro de 2016, e tem, portanto, sinal verde para novos clientes no EUA | Valor Econômico | 24 de abril de 2018
- ↑ Após ajustes, Deloitte diz ter superado crise | Valor Econômico | 2 de setembro de 2019
