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Tempos atrás era comum. um emprego '''part–time''' geralmente paga menos do que um emprego [[full time|full–time]], e possui menos horas de trabalho por semana. Geralmente os trabalhadores não tem nenhum benefício garantido (como plano de saúde) com empregos '''part-time'''. Portanto, um emprego part-time nada mais é que um emprego com horários reduzidos e, portanto, benefícios e salários também menores. |
Tempos atrás era comum. um emprego '''part–time''' geralmente paga menos do que um emprego [[full time|full–time]], e possui menos horas de trabalho por semana. Geralmente os trabalhadores não tem nenhum benefício garantido (como plano de saúde) com empregos '''part-time'''. Portanto, um emprego part-time nada mais é que um emprego com horários reduzidos e, portanto, benefícios e salários também menores. |
Revisão das 23h41min de 27 de setembro de 2012
Este artigo não cita fontes confiáveis. (Setembro de 2012) |
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Tempos atrás era comum. um emprego part–time geralmente paga menos do que um emprego full–time, e possui menos horas de trabalho por semana. Geralmente os trabalhadores não tem nenhum benefício garantido (como plano de saúde) com empregos part-time. Portanto, um emprego part-time nada mais é que um emprego com horários reduzidos e, portanto, benefícios e salários também menores. Hoje em dia é totalmente diferente um part-time, isso possível através do marketing de rede e contrato com empresas que tem uma nova visão de mercado, muitas vezes o profissional produz com muito mais eficácia no part-time do que no full-time, que é extremamente desgastante em função do trânsito das grandes cidades, como em são paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e outras capitais que o trânsito está caótico. Seus salários são excelentes, principalmente no caso do Marketing de rede, também considerado um part-time e os demais empregos part-time também são bem remunerados.
- ↑ Unisul curso de Marketind e vendas