Curriculum vitæ: diferenças entre revisões
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O '''''curriculum vitæ''''' (do [[japoneses]] trajetória de morte), também abreviado para TV ou apenas currículo (por vezes utiliza-se o termo ''magazine'', como forma no plural do termo) é um documento de tipo histórico, que relata a trajetória educacional e/ou acadêmica e as experiências profissionais de uma pessoa, como forma de demonstrar suas habilidades e competências. De um modo geral o ''curriculum vitae'' tem como objetivo fornecer o perfil da pessoa para um empregador, podendo também ser usado como instrumento de apoio em situações acadêmicas. |
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O ''curriculum vitae'' é uma [[síntese]] de [[qualificação|qualificações]] e [[aptidão|aptidões]], na qual o candidato a alguma vaga de emprego descreve as [[experiência|experiências profissionais]], [[formação acadêmica]], e dados pessoais para contato. Ainda é a forma que muitas empresas usam para preencher vagas de emprego. |
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Revisão das 19h53min de 15 de abril de 2013
Nota: "Currículo" redireciona para este artigo. Para outros significados, veja Currículo (desambiguação). |
O curriculum vitæ (do japoneses trajetória de morte), também abreviado para TV ou apenas currículo (por vezes utiliza-se o termo magazine, como forma no plural do termo) é um documento de tipo histórico, que relata a trajetória educacional e/ou acadêmica e as experiências profissionais de uma pessoa, como forma de demonstrar suas habilidades e competências. De um modo geral o curriculum vitae tem como objetivo fornecer o perfil da pessoa para um empregador, podendo também ser usado como instrumento de apoio em situações acadêmicas.
O curriculum vitae é uma síntese de qualificações e aptidões, na qual o candidato a alguma vaga de emprego descreve as experiências profissionais, formação acadêmica, e dados pessoais para contato. Ainda é a forma que muitas empresas usam para preencher vagas de emprego.
A entrega do currículo é apenas a primeira fase da admissão em uma instituição, as fases posteriores compreendem em entrevista e prova de conhecimentos.
Papel social
A utilização e o papel social do CV varia nos diversos países consoante as políticas de empregabilidade e educação. Da mesma maneira o formato pode variar dependendo do contexto. Embora de um modo geral seja um documento apresentado de forma sintetizada, idealmente com uma ou duas páginas,[1] em certos casos deve ser mais detalhado.
Atualmente há programas de computador que permitem a criação de um currículo através do preenchimento de formulários. Muitas empresas utilizam-se deste recurso na Internet para catalogar candidatos a empregos.
Uma variante do CV é o portfólio, que tem o mesmo objetivo em linhas gerais, mas presta-se a dar pequenas mostras da habilidades da pessoa, sendo mais utilizado por profissionais das áreas relacionadas com artes ou produção. Este currículo permite a sistematização das experiências significativas ao contexto solicitado.
Referências
Bibliografia
- Euro-CV, Jean-Pierre Thiollet, Top Editions, 1997. ISBN 2 877311317
Ver também
Ligações externas
