Edenred Brasil

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Edenred
Edenred Logo (depuis 2017).png
Razão social Edenred Brasil Participacoes S.A.
Empresa de capital fechado (Brasil)
Empresa de capital aberto (França)
Slogan Enrich Connections. For Good.
Cotação EURONEXT Paris
Atividade Serviços
Gênero Sociedade Anônima
Fundação 2 de julho de 2010 (12 anos)
Sede França
Área(s) servida(s) América
Europa
África
Ásia-Pacífico
Presidente Bertrand Dumazy (Global)
Empregados 10 mil(2020)
Subsidiárias Ticket
Ticket Log
Repom
Edenred Pay
Punto
Website oficial www.edenred.com.br

Edenred é uma empresa francesa que nasceu da cisão das diferentes unidades de negócio da empresa Accor. Em atuação internacionalmente desde 1969, passou a se chamar Edenred a partir de 2010.[1] No Brasil, é integrada pelas marcas Ticket, Ticket Log, Repom, Edenred Pay e Punto.[2][3]

Oferece soluções transacionais por meio de cartões, aplicativos móveis, plataformas on-line e vouchers de papel. No Brasil, a oferta de produtos é baseada em três linhas de negócios: Benefícios ao Trabalhador (Ticket), Frota e Mobilidade (Ticket Log e Repom) e Soluções de Pagamento e Novos Mercados (Edenred Pay e Punto[2]).[4]

Registrada na Bolsa de Valores de Paris, a Edenred tem 10.000 colaboradores no mundo e está presente em 45 países, reunindo uma rede única com cerca de 900 mil empresas,[5] 2 milhões de comerciantes credenciados e mais de 50 milhões de empregados beneficiados.[6] Em 2021, a companhia administrou cerca de € 30 bilhões em transações, das quais 90% foram feitas via cartões, dispositivos móveis ou internet.[5]

O propósito da Edenred é "Enrich Connections. For Good".[7] A marca acredita que ótimas conexões são uma força imparável. Por isso, ela fortalece negócios, fomenta soluções inclusivas e desenvolve ecossistemas locais que criam mais prosperidade e mais saúde. Não apenas para pessoas, mas para o mundo. Laços fortes podem melhorar a vida. A Edenred dá às conexões um propósito: promover o progresso.

História[editar | editar código-fonte]

Edenred Brasil[editar | editar código-fonte]

A Edenred chegou ao Brasil por meio da marca Ticket, em 1976[6] e trouxe junto o conceito do Ticket Restaurante, se tornando pioneira no segmento de benefícios para o trabalhador. A marca Ticket também foi a primeira a se tornar parceira do Programa de Alimentação do Trabalhador, desenvolvido pelo governo brasileiro para garantir uma refeição de qualidade aos trabalhadores nas horas comerciais. No Brasil, a Edenred é integrada pelas marcas Ticket®, Ticket Log®, Repom®, Edenred Pay e Punto.

Suas soluções estão divididas em três famílias, reunidas sob os conceitos de Benefícios ao Trabalhador (Ticket), Frota e Mobilidade (Ticket Log® e Repom®) e Soluções de Pagamento e Novos Mercados (Edenred Pay e Punto.[2])[8]

Significado de Edenred[editar | editar código-fonte]

De acordo com a empresa, o seu nome foi construído com a junção do projeto Eden e o termo red – Edenred. Eden[9] significa paraíso em oito línguas, remete a busca pelo ganho coletivo, posicionamento da empresa, e também é o acrônimo para a filosofia Entreprendre Différemment Ensenble (em português Empreender Diferentemente Juntos). Já o termo red remete à cor que se tornou símbolo dos produtos da companhia e também significa rede em espanhol, destacando as conexões e a rede única que a Edenred promove.

Logotipo[editar | editar código-fonte]

Há dois símbolos que representaram a companhia desde as suas origens, a bola vermelha e o nome Ticket. Para Edenred, a bola vermelha é a conexão entre as suas marcas - o ícone é utilizado nos programas e serviços da Edenred. Ela expressa um sistema econômico social que beneficia a todos. O nome Ticket defende a ideia de soluções transacionais e é parte das soluções do Grupo.

História[editar | editar código-fonte]

A Edenred chegou ao Brasil com outro nome, Ticket Restaurante Ltda. Em 1983, ocorreu a fusão da Jaques Borel International com a Novotel, nascendo o Grupo Accor. Em 2010, aconteceu a cisão das operações de Hotelaria e Serviços do Grupo Accor. O Accor Services, que no Brasil integrava as marcas Ticket e Accentiv’ Mimética, passou então a ser chamado de Edenred.[10]

  • 1962 - Criação do Ticket Restaurante® por Jacques Borel, na França.
  • 1963 - Voucher de Alimentação se torna um benefício do trabalhador regulamentado pelo governo.
  • 1973 – O Ticket Restaurante se torna internacional, com presença em países como Brasil, Itália, Bélgica, Alemanha e Espanha.
  • 1976 - Empresa chega ao Brasil com o nome Ticket Restaurante Ltda.
  • 1983 - Aquisição da Jaques Borel International pela NHT (Grupo Novotel), originando o Grupo Accor, líder europeu de hotelaria, turismo e serviços empresariais.
  • 1987 - Aquisição da Incentive House, empresa especializada em Marketing de Incentivos e administradora de produtos de premiação.
  • 1991 – Lançamento do Ticket Alimentação®.
  • 1993 – Lançamento do Ticket Transporte®.
  • 1997 - Lançamento da marca Accor no Brasil, com atuação em três segmentos: Alimentação e Restaurante; Hotelaria e Produtividade e Incentivos, representados pelas marcas Sofitel, Mercure, Novotel, Parthenon, Ibis, Formula 1, Ticket, GRSA, Carlson WagonLit Travel (CWT), Dalkia e Incentive House.
  • 1998 – O Ticket Combustível passa a ser Ticket Car®.
  • 2004 – Lançamento do Ticket Restaurante Eletrônico e do Ticket Express, plataforma de autoatendimento online para compra pré-paga de benefícios pioneira no mercado.[11]
  • 2007 – Início das atividades da Accentiv’® no Brasil.
  • 2008 – Lançamento do Benefício Club, um diferencial oferecido aos clientes da Ticket, com descontos em produtos e serviços.[11]
  • 2009 – Lançamento do cartão Ticket Presente Perfeito®.
  • 2010 - Ocorre o desmembramento das operações de Hotelaria e de Serviços pré-pagos do Grupo Accor. Accor Services adota um novo nome, Edenred.[10]
  • 2011 - Em novembro, o Ticket Frete é homologado pela ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres) e lançado como solução para o mercado de fretes rodoviários.[11]
  • 2012 - Aquisição da Repom.[12]
  • 2013 – Lançamento do Ticket Cultura, primeiro benefício de inclusão cultural destinado aos trabalhadores brasileiros.[11]
  • 2015 – Desenvolvimento da primeira assistente virtual do segmento, em um sistema de inteligência artificial, chamada EVA (Edenred Virtual Assistant).[11]
  • 2016 - Anunciada a sociedade com a Embratec, detentora das marcas Ecofrotas e Ecobenefícios.[13]
  • 2016 - Lançamento de uma nova unidade de negócios no Brasil, a Edenred Soluções Pré-Pagas.[14]
  • 2017 – Apresentação da nova identidade visual da Edenred e suas marcas.[15]
  • 2017 - Lançamento do Ticket FitMD.[16]
  • 2017 - Lançamento do Ticket ConecteMD.
  • 2017 - Lançamento do Log&Go, funcionalidade do Ticket Car®, pela Ticket Log®.[17]
  • 2018 - Lançamento do Ticket EmpresarialMD pela Edenred Soluções Pré-Pagas.[18]
  • 2018 - Lançamento da solução de Gestão de Pedágio, pela Repom®.[19]
  • 2018 - Lançamento do Ticket PagamentosMD pela Edenred Soluções Pré-Pagas.[20]
  • 2018 – Lançamento do Ticket Saúde.[21]
  • 2019 – Lançamento do Freto, pela Edenred.[22]
  • 2019 – Lançamento do TED, solução de inteligência artificial da Ticket Log.[23]
  • 2020 - Lançamento do More Than Ever, fundo global da Edenred para mitigar as consequências da pandemia de covid-19.[24]
  • 2020 – Lançamento do Ticket em Casa.[25]
  • 2020 – Lançamento do Antecipação de Recebíveis, pela Repom.[26]
  • 2020 – GoHub, pela Ticket Log.[27]
  • 2020 – KD Minha Oficina, pela Ticket Log.[28]
  • 2021 - Edenred Soluções Pré-Pagas passa a se chamar Edenred Pay.[2]
  • 2021 - Ticket lança plataforma Ticket Vantagens.[29]
  • 2022 - Ticket lança produto Ticket Super Flex.[30]
  • 2022 - Ticket Log lança programa global de sustentabilidade, o Move for Good.[31]
  • 2022 - Edenred anuncia lançamento da Punto.[3]

Aliança com a Embratec[editar | editar código-fonte]

No início de 2016, a Edenred anunciou uma sociedade com a brasileira Embratec, detentora das marcas Ecofrotas, Expers e Ecobenefícios. As duas companhias combinaram as operações de cartões de abastecimento de combustíveis. A Edenred obteve 65% do controle e a brasileira Embratec ficou com a fatia minoritária de 35%.[13] Desta Joint Venture, nasceu a Ticket Log, marca de Frota e Mobilidade da Edenred Brasil com foco no mercado urbano.

Marcas no Brasil[editar | editar código-fonte]

Ticket[editar | editar código-fonte]

Ver artigo principal: Ticket Serviços

A Ticket é pioneira no setor de refeição-convênio, presente no Brasil desde 1976, mesmo ano de lançamento do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), do Ministério do Trabalho. A marca criou o primeiro benefício de alimentação ao trabalhador no Brasil, o Ticket Restaurante, e, desde então, é protagonista na transformação digital do setor ao oferecer soluções inovadoras e versáteis nos segmentos de Alimentação, Refeição, Transporte, Cultura, Incentivos, Recompensas, Antecipação Salarial e Saúde, sempre com o propósito de multiplicar benefícios a todos os seus públicos. Atualmente, seu amplo portfólio de soluções no Brasil atende às necessidades de mais de 7 milhões de empregados beneficiados, 130 mil empresas-clientes e 455 mil comerciantes credenciados.[32]

Ticket Log[editar | editar código-fonte]

A Ticket Log tem o propósito de valorizar o tempo das pessoas para que possam aproveitar mais e melhor a vida. A marca conecta pessoas e empresas, por meio de soluções inovadoras e digitais de gestão de frotas e mobilidade, disponíveis para empresas de todos os segmentos e tamanhos, simplificando a mobilidade urbana com informação e inteligência.

Com mais de 30 anos de experiência no mercado e 30 mil empresas-clientes, a Ticket Log administra 1 milhão de veículos e quase 2,5 bilhões de litros de combustível ao ano. Além disso, conta com uma rede de aceitação mais de 43 mil parceiros credenciados, dentre eles postos de combustível, oficinas mecânicas e tantos outros serviços de mobilidade.[33]

Repom[editar | editar código-fonte]

Em 2012, Edenred Brasil anunciou a aquisição do controle acionário da Repom, que atua no desenvolvimento de soluções para gestão de frete e pedágio, dentre outras tecnologias para o mercado de transporte rodoviário de cargas.[34] A empresa atua no mercado de fretes desde 2011, com o lançamento do Ticket Frete.

A Repom compõe a linha de negócios de Frota e Mobilidade da Edenred Brasil. A marca, que conta com 28 anos de experiência no mercado rodoviário, reúne um portfólio completo de soluções para toda a cadeia logística, com foco em frota pesada, seja ela própria ou terceirizada, resultando em ganho de tempo para a indústria, transportador e caminhoneiro. Suas soluções incluem gestão e meios de pagamento de despesas de transporte rodoviário de cargas.

A cada ano, são realizadas mais de 30 milhões de transações. Todos os dias, a marca se relaciona com mais de 3 mil empresas-clientes, 7,8 bilhões de pontos de venda Visa pelo Brasil e mais de 19 mil postos credenciados, que atendem mais de 1 milhão de caminhoneiros.[35]

A Repom foi a primeira empresa homologada pela ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres) para gerir pagamentos de frete.

Edenred Pay[editar | editar código-fonte]

A Edenred Pay[2] oferece soluções inovadoras de meios de pagamento, com total flexibilidade para atender às mais diferentes necessidades do mercado. Seus produtos são totalmente customizáveis, de baixo custo e podem ser oferecidos por meio de aplicativos, plataformas on-line, cartões físicos ou digitais, simplificando processos internos de gestão de despesas para o controle digital de gastos corporativos, reembolsos e necessidades emergenciais do dia a dia, além de facilitar o pagamento a prestadores de serviços e colaboradores. Também oferece soluções personalizadas (white label) para empresas que buscam um fornecedor de tecnologia para oferta de produtos transacionais e digitais no mercado.

Punto[editar | editar código-fonte]

A Punto é a maquininha da Edenred Brasil, com uma plataforma inteligente de solução e gestão de pagamentos para estabelecimentos comerciais que adere às principais bandeiras do mercado. São aceitos pagamentos por tarja magnética, chip, aproximação (Contactless), QR Code e carteiras digitais.

Com mais de 6 mil estabelecimentos clientes, a proposta de valor da Punto é oferecer automação comercial e tecnologia de ponta em soluções de pagamento para pequenas e médias empresas, dos segmentos-foco da Edenred, proporcionando acesso a produtos e soluções de qualidade a um preço acessível.

Edenred no mundo[editar | editar código-fonte]

Ao final da Segunda Guerra Mundial, a Inglaterra criou o Programa de Alimentação do Trabalhador, que tinha por finalidade garantir uma alimentação de qualidade, para que o houvesse um bom desempenho dos trabalhadores na reconstrução do país pós-guerra.[36] Na esteira do Programa, o médico inglês John Kack criou, em 1954, a primeira empresa do ramo de refeição-convênio, a Luncheon Vouchers.[37] Em 1962, Jacques Borel lançou, na França, o Ticket Restaurante®, através da empresa Crédit Repas, futura Edenred.

O Ticket Restaurante® fez muito sucesso na França e, para aproveitar o potencial do produto, Jacques Borel decidiu expandir a empresa, tornando-a internacional. Em 1974, a Ticket foi implantada em Portugal e, a partir de 1976, o conceito do Ticket Restaurante® passou a ser exportado a países como Brasil, Itália, Bélgica, Alemanha e Espanha. Nos anos seguintes, a Edenred ganhou sedes nos quatro continentes, Americano, Europeu, Africano e Ásia-Pacífico.

A Edenred é uma marca global e digital de serviços e pagamentos que atua como companheira de todas as horas para os trabalhadores e empresas. Líder em seu segmento, conecta mais de 50 milhões de usuários, 2 milhões de estabelecimentos e cerca de 900 mil empresas-clientes, em 45 países.

A Edenred oferece soluções de pagamento para fins específicos e, no Brasil, sua atuação conta com três linhas de negócios: Benefícios ao Trabalhador, com a marca Ticket; Frota e Mobilidade, com as marcas Ticket Log e Repom; e Soluções de Pagamento e Novos Mercados, com a Edenred Pay e Punto. São mais de 130 mil empresas-clientes, 8,3 milhões de empregados beneficiados e 500 mil comerciantes credenciados no país.

Essas soluções melhoram o bem-estar e o poder de compra dos usuários, fortalecem a atratividade e a eficácia das empresas e dinamizam o mercado de trabalho e a economia local. Além disso, ampliam o acesso a uma alimentação mais saudável, a produtos mais ecológicos e a opções de mobilidade.

Em 2021, o Grupo movimentou um volume de negócios de aproximadamente € 30 bilhões, principalmente com o uso de aplicativos móveis, plataformas on-line e cartões.[5]

Prêmios[editar | editar código-fonte]

Em 2021, a Edenred figurou entre as 10 mais inovadoras do Brasil no Prêmio Valor Inovação 2021, na categoria Serviços Financeiros. Ela foi a 5ª vez consecutiva.[38]

A Ticket, marca da Edenred, é premiada pela qualidade de suas soluções no segmento de benefícios ao trabalhador e se destaca, principalmente, no segmento de negócios e RH. Por 23 anos, a Ticket recebeu o prêmio como Great Place to Work® Brasil, no ranking Médias Multinacionais. Além do título nacional, a marca também já foi reconhecida nos rankings América Latina, Instituições Finaceiras, São Paulo, Destaque Saúde e para a Mulher trabalhar.

A marca também conquistou prêmios como RHs Mais Admirados do Brasil, por seete vezes, e Melhores Fornecedores para RH, por onze vezes. Ambos são promovidos pelo Grupo Gestão RH, além do selo ouro no Prêmio Nacional de Qualidade de Vida, promovido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida.

No âmbito Institucional, a Ticket conquistou o Top of Mind de RH por 16 vezes, sendo a maior vencedora na categoria[IG3] e também foi reconhecida nos prêmios ABT (cinco vezes), promovido pela Garrido Marketing, ClienteSA, da revista ClienteSA e Relatório Bancário, da Cantarino Brasileiro.. Em Ngeócios, a marca recebeu reconhecimentos oito vezes no Anuário Época Negócios 360º e dez vezes no Melhores & Maiores da Exame, além de onze vezes no As Melhores da Dinheiro, da IstoÉ Dinheiro; e dezessete no Valor 1000, do Valor Econômico.

A Ticket Log, marca de gestão de frotas e soluções de mobilidade da Edenred Brasil, conquistou o Great Place to Work® Brasil em 2020 e o Regiao Sul por três anos consecutivos (2018,2019 e 2020). Em Negócios, já foi destaque quatro vezes no Prêmio Maiores do Transporte & Melhores do Transporte, promovido pela OTM Editora, além de Valor 1000 (duas vezes), do Valor Econômico; e 500 Maiores do Sul (quatro vezes), do Grupo Amanhã.

Já a Repom, marca da Edenred Brasil que atua com foco em soluções de gestão e meios de pagamento de despesas do transporte rodoviário de cargas, entrou para a lista do Great Place to Work® - Barueri e Região em 2019 e 2020.

Diretrizes de Sustentabilidade[editar | editar código-fonte]

Para a Edenred, a sustentabilidade é tudo isso e muito mais: é um valor entregue em todas as conexões que promove em sua rede virtuosa de confiança. Afinal, o Grupo é comprometido em proporcionar vitórias diárias os seus públicos, por meio de suas marcas e soluções.

Desde sua origem, a missão da Edenred tem sido tornar o mundo do trabalho um lugar melhor para todos. Este compromisso fez o Grupo identificar os elementos centrais de sua diretriz de sustentabilidade, que permeia toda a Edenred.

  • Ideal People

Pessoas: Melhorar a qualidade de vida

Ser uma marca empregadora forte, promover o bem-estar por meio de uma alimentação saudável e contribuir para o desenvolvimento local.

  • Ideal Planet

Planeta: Preservar o meio ambiente

Reduzir a pegada de carbono, gerenciar o impacto ambiental e projetar serviços ecologicamente corretos.

  • Ideal Progress

Progresso: criar valor com responsabilidade

Desenvolver atividades e parcerias de maneira ética - em toda a nossa cadeia de valor -, promover segurança de TI e proteção de dados[39]

Vibe with us[editar | editar código-fonte]

No processo de recrutamento, são utilizadas ferramentas reconhecidas no mercado, como os sites especializados, além de uma página de carreira própria. São realizadas parcerias com o LinkedIn, a maior rede profissional do mundo, a Kenoby e a Glassdoor (antiga Love Mondays).

Entre as ferramentas do processo seletivo estão as dinâmicas de grupo, as entrevistas e o Assessment Personal Development Analysis (PDA), utilizado principalmente como apoio para o preenchimento das posições de liderança. A empresa também participa de eventos e feiras de recrutamento – virtuais, durante a pandemia de covid-19 - para divulgar a marca e se aproximar cada vez mais dos grandes talentos, ainda em sua fase acadêmica, conectando a Edenred Brasil à imagem de uma empregadora cada vez mais forte e atualizada.

• Recrutamento interno

A Edenred valoriza muito os colaboradores que já trabalham no Grupo e que já conhecem seu jeito de trabalhar.

O Programa de Oportunidades Internas busca a movimentação dos colaboradores que se interessam em atuar em outras funções dentro da própria empresa. O time de Atração promove o recrutamento interno, analisando os profissionais por meio de entrevistas online, da mesma forma que um candidato externo. As indicações dos colaboradores também são muito valorizadas.

O caminho para novas oportunidades é simples e aberto a todos. Os colaboradores recebem, via comunicado interno, as vagas em aberto. Todo esse trabalho de valorização das pessoas só é possível por uma decisão que foi tomada lá atrás. Em 2015, a Edenred internalizou os processos de Atração, ou seja, fazendo tudo dentro de casa! O objetivo da mudança foi buscar melhorias nos processos seletivos, no atendimento aos clientes internos e, principalmente, garantir a contratação dos melhores talentos. Ao longo dos últimos anos, a internalização vem produzindo resultados positivos.

Para conhecer a opinião dos gestores sobre o processo de contratação, a área de Atração realiza uma pesquisa interna após a finalização de cada processo de contratação. É uma maneira de ouvir os líderes para identificar eventuais oportunidades de melhoria e avaliar a qualidade do trabalho.

•Valores

Imaginação

A imaginação estimula o desejo pela inovação e dá asas ao progresso. Nós reconhecemos isso e, portanto, colocamos nossa própria imaginação para trabalhar, gerando formas inspiradoras de como conectar empresas, empregados e comerciantes para o mundo do trabalho de hoje e amanhã.

Simplicidade

Nossos clientes querem que sua interação conosco seja simples e fácil. Nós sabemos que é difícil fazer coisas simples. Esta é a razão por que nós sempre garantirmos promover a simplicidade em tudo que fazemos e a transparência em tudo que dizemos.

Paixão pelos clientes

Empregadores não pagam os salários, o cliente é quem paga. Quanto mais nos engajamos com as empresas, empregados e comerciantes mais claras são suas necessidades e mais simples é determinar as mudanças que devemos fazer. Nós não deixaremos de melhorar cada detalhe de tudo que fazemos até termos 100% de nossos clientes insistindo que seus amigos façam negócios conosco.

Espírito empreendedor

Nosso espírito empreendedor direciona nosso crescimento, orienta nossa alma pioneira nos novos territórios de negócios que queremos explorar, fortalece nosso poder local e nos faz focar implacavelmente na excelência operacional.

Respeito

A real excelência do negócio só pode ser alcançada com respeito. Nós respeitamos nossos clientes por sermos proativos, responsáveis e honestos; nossos colegas por expressar gratidão e reconhecimento; nossos acionistas por usar os recursos postos a nossa disposição de forma eficiente; e a sociedade por meio da promoção de produtos e serviços que criam valor para todos os stakeholders.

More Than Ever[editar | editar código-fonte]

A Edenred, líder mundial em soluções transacionais para empresas, comerciantes e empregados, criou, em 2020, o fundo global More Than Ever, para mitigar as consequências da crise provocada pela pandemia de covid-19. No Brasil, foram mais de R$ 7 milhões aportados em iniciativas realizadas por meio das marcas Ticket, Ticket Log e Repom, com o objetivo de minimizar os impactos do vírus na vida de trabalhadores e dos negócios brasileiros.[40]

Entre as ações, estiveram frentes que compreenderamm desde ajuda financeira e assistência de saúde a caminhoneiros até a entrega de cestas básicas digitais para famílias de todo o território nacional, assim como ativações que permitiram o direcionamento de fluxo para restaurantes e postos de combustíveis.

A marca Repom, líder em soluções de gestão e pagamento de despesas para frotas próprias e terceirizadas, doou R$ 2,7 milhões em frentes de apoio aos caminhoneiros autônomos e seus familiares. Na ação, os motoristas puderam optar por um crédito de R$ 150,00 para ajudar com o combustível ou outras despesas, ou ainda optar por três meses gratuitos de assistência-saúde.

Como frente de apoio aos restaurantes duramente impactados pela pandemia, a Ticket, marca de benefícios de refeição e alimentação, liderou um aporte de R$ 2,5 milhões em uma campanha nacional, com o objetivo de ampliar o fluxo de vendas e aumentar o poder de compra dos trabalhadores. O valor foi distribuído entre julho e setembro de 2020, via plataforma Uber Eats, por meio da emissão de vouchers de descontos inteiramente financiados pela marca, com o objetivo de apoiar especialmente os pequenos restaurantes, e também trazer benefícios à população.

Já a Ticket Log, marca de gestão de frotas e soluções de mobilidade, concretizou a doação de R$ 1,8 milhão por meio da campanha Tanque cheio, coração também. A ação, além de direcionar fluxo para uma rede de 18 mil postos de combustíveis, beneficiou mais de 6 mil famílias assistidas pela Fundação Gol de Letra, fundada pelo campeão mundial de futebol Raí, com a distribuição de cestas básicas digitais. A cada R$ 100 em abastecimento, R$ 1 foi doado para créditos em cestas básicas digitais via Ticket Alimentação, que possibilita a compra de alimentos em supermercados e redes varejistas.

Diretoria Executiva[editar | editar código-fonte]

  • Gilles Coccoli – Presidente da Edenred Brasil e COO Payment Solutions & New Markets;
  • Alaor Aguirre – Vice-Presidente Edenred Brasil[41]
  • Felipe Gomes - Diretor-Geral da Ticket[42]
  • Viviane Pampin – CFO da Edenred Brasil
  • Graziella Adas - Diretora Jurídica, de Relações Institucionais e Compliance da Edenred Brasil[43]·
  • Douglas Pina – Diretor-geral de Mainstream de Frota e Mobilidade
  • Eduardo Fleck – Diretor-geral de Especialidades de Frota e Mobilidade
  • Alfredo Bernacchi - Diretor-geral da Edenred Pay
  • Cristiane Nogueira - Diretora-geral da Punto Brasil [44]

Referências

  1. https://www.falandodevarejo.com/2010/06/accor-services-agora-e-edenred.html[ligação inativa]
  2. a b c d e Meio e Mensagem (7 de fevereiro de 2022). «Edenred Soluções Pré-Pagas vira Edenred Pay». Consultado em 17 de fevereiro de 2022 
  3. a b «Pipeline Valor Econômico». https://pipelinevalor.globo.com. 5 de julho de 2022. Consultado em 29 de julho de 2022 
  4. «Edenred Brasil». edenred.com.br. Consultado em 7 de janeiro de 2022 
  5. a b c Edenred, Edenred (27 de abril de 2022). «Edenred's Key figures and indicators». Edenred (em inglês). Consultado em 27 de abril de 2022 
  6. a b «Edenred's key-figures-and-indicators». Edenred (em inglês). Consultado em 3 de janeiro de 2022 
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  13. a b «Dona da Ticket lança empresa de cartão de abastecimento de combustível». Valor Econômico. 12 de janeiro de 2016. Consultado em 1 de outubro de 2019 
  14. «Edenred lança unidade de negócios para processamento de soluções pré-pagas no Brasil | Publicado por Dino». EXAME. Consultado em 1 de outubro de 2019 
  15. «Edenred revela sua nova identidade global». www.aberje.com.br. Consultado em 1 de outubro de 2019 
  16. «Conheça o aplicativo focado em saúde e qualidade de vida». Mundo RH. 21 de dezembro de 2017. Consultado em 1 de outubro de 2019 
  17. «Ticket Log releva nova solução de mobilidade integrada para empresas | MundoLogística - portal e revista de logística e supply chain». revistamundologistica.com.br. Consultado em 1 de outubro de 2019 
  18. Paulo, Vivian Ito • São. «Edenred lança Ticket Empresarial no Brasil». DCI Diário Comércio Indústria e Serviços. Consultado em 1 de outubro de 2019 
  19. «Gestão de Pedágio para o mercado corporativo é a novidade da Repom». Portal Tecnologística. Consultado em 1 de outubro de 2019 
  20. «Edenred Soluções Pré-Pagas lança novidade para facilitar a gestão de folha de pagamento das empresas». www.segs.com.br. Consultado em 1 de outubro de 2019 
  21. «Ticket amplia benefícios do Ticket Saúde e passa oferecer acesso à serviços cirúrgicos na Unidade Referenciada Oswaldo Cruz Vergueiro». Hospital Alemão Oswaldo Cruz. Consultado em 1 de outubro de 2019 
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